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Mécanicien de véhicules lourds

Mécanicien de véhicules lourds

Boire & FrèresWickham, Québec
30+ days ago
Salary
CAD24.76–CAD33.27 hourly
Job description

Description du poste :

Sous la responsabilité de Directeur du parc de véhicules, le titulaire du poste aura comme objectif dentretenir et réparer les véhicules lourds de la compagnie. Il sera également appelé à résoudre les pannes avec fiabilité dans lobjectif de respecter les normes et les standards de qualité de l'entreprise et d'assurer la conformité de ses équipements.

Principales tâches :

  • Effectuer l'inspection des véhicules lourds, relever les défectuosités mineures et majeures et en aviser son superviseur immédiat;
  • Réaliser les tests routiers pour diagnostiquer un véhicule et / ou assurer un suivi suite à une réparation;
  • Effectuer des diagnostics à l'aide d'outils et de logiciels afin de détecter les problèmes moteurs et électriques;
  • Assurer l'entretien préventif des véhicules lourds;
  • Compléter les bons de réparations en indiquant les pièces et le temps requis;
  • Effectuer diverses réparations (mécaniques, électriques, hydrauliques etc.);
  • Réaliser des réparations mineures quant à la carrosserie des véhicules;
  • S'assurer d'avoir un inventaire de pièces à jour;
  • Répondre aux appels d'urgence (panne routière, accident, etc.);
  • Veiller à la santé et à la sécurité de l'équipe du garage;
  • Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement des opérations.

Qualités :

  • Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise;
  • Être minutieux et avoir le souci du travail bien fait;
  • Bonne capacité à travailler sous pression;
  • Bon esprit d'équipe

    • Exigences :

  • Posséder un DEP en mécanique de véhicules lourds
  • Détenir un permis de conduire classe 1 valide;
  • Posséder une carte PEP (un atout);
  • Être en mesure d'effectuer des travaux de soudure;

    • Conditions du travail

  • Un horaire de jour avec possibilité de terminer à 11h30 le vendredi;Un salaire compétitif;Une couverture dassurances collectives après 3 mois;REER avec participation de lemployeur après 3 mois;Un programme d'aide aux employés (PAE);Congé mobile;