CHAUFFEUR LONGUE DISTANCE CLASSE 1

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Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) chauffeur longue distance pour notre succursale de Dorval.

Numéro de l’affichage: CDL_LH_2022
Horaire de travail: Lundi au vendredi de 20:00 pm à 7:00 am
Contrat: Temps plein, permanent
Salaire: Taux au KM 0,270$ Inspection et temps d’attente 24,27$
Adresse: 10 755 ch Côte-de-Liesse, Dorval, H9P 1A7

Pourquoi venir faire un bout de chemin avec nous?

Pour recevoir un programme de rémunération attrayant:

• Boni de 500$ à l’embauche
• Boni mensuel
• Augmentation annuelle
• Prime de performance pour longue distance

Et en plus, vous:

• N’avez pas traverser les ponts de la rive sud
• Avez des assurances médicaments et dentaires dès le premier jour
• Avez une assurance invalidité longue durée
• Êtes éligible pour le programme de REER après 3 mois
• Recevez un uniforme et une allocation pour des bottes de sécurité
• Avez accès au programme d’aide aux employés

Tâches/responsabilités:

• Livrer la marchandise dans les délais prescrits
• Effectuer l’inspection du véhicule au départ
• Compléter les rapports d'inspection et rapporter les défectuosités
• Conduire de façon sécuritaire

Nos équipements:

• Tracteurs semi-remorques à suspension pneumatique
• Cabine climatisée à suspension pneumatique
• Insonorisation double
• Siège à suspension pneumatique Premium Plus
• 6 réglages de position lombaire

Exigences/compétences:

• Détenir un permis classe 1 (mention T atout)
• 1 an d’expérience en tant que chauffeur classe 1
• Avoir un dossier de conduite impeccable
• Être autonome et débrouillard
• Pouvoir être assis sur une longue période de temps

Avantages:

• Prime d’embauche
• Révision salariale annuelle
• Assurances collectives
• REER
• Rabais corporatifs
• Accès au programme d’aide aux employés
• Bonis de référence
• Remboursement des bottes de sécurité
• Équipement de protection individuelle

Pour plus d’information, vous pouvez joindre (Andrea Flores ) au
514-980-3602 ou vous pouvez postuler en envoyant votre CV à recrutement@gls-canada.com

*GLS Canada applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin est pour alléger le texte.

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We are currently looking for a linehaul driver for our Dorval terminal.

Job ID: CDL_LH_2022
Available schedule : Monday to Friday from 8:00 pm to 7:00 am
Contract: Full-time, permanent

Salary: Rate per KM 0.270$ Inspection and waiting time 24.27$

Workplace address: 10 755 ch. Côte-de-Liesse, Dorval, H9P 1A7
Why go a long way with us?
To receive an attractive compensation package:

• Bonus of $500 upon hiring
• Monthly bonus
• Annual increase
• Performance bonus for long distance

And in addition, you:

• Do not cross the bridges on the south shore
• Have drug and dental insurance from day one
• Have long-term disability insurance
• Are eligible for the RRSP program after 3 months
• Receive a uniform and an allowance for safety boots
• Have access to the employee assistance program

Tasks / Responsibilities:

• Deliver the parcels within the prescribed deadlines
• Inspect the vehicle on departure
• Complete inspection reports and report defects
• Drive safely

Our equipments:

• Tractor-trailers with air suspension
• Air-conditioned cab with air suspension
• Dual soundproofing
• Air suspension seat Premium Plus
• 6 Settings lumbar position

Requirements/skills:

• Hold a class 1 license (T-mention asset)
• 1 year of experience as a class 1 driver
• Have an impeccable driving record
• Be autonomous and resourceful
• Being able to sit for a long period of time

Benefits:

• Hiring bonus
• Annual salary review
• Group insurance
• RRSP
• Access to the employee assistance program
• Corporate discounts
• Referral bonus
• Safety boot reimbursement
• Personal protective equipment

Contact Andrea Flores for information at 514-980-3602 or send your CV to apply at recrutement@gls-canada.com

*GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women, Aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities to apply. The masculine verbage is used to lighten the text.