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Meat Clerk - Full Availability / Commis viandes - Disponibilité complète
Meat Clerk - Full Availability / Commis viandes - Disponibilité complèteSuper C • Cowansville, QC, CA
Meat Clerk - Full Availability / Commis viandes - Disponibilité complète

Meat Clerk - Full Availability / Commis viandes - Disponibilité complète

Super C • Cowansville, QC, CA
30+ days ago
Job type
  • Part-time
  • Permanent
Job description

Titre du poste : Commis viandes - Disponibilité complète

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 45000

Bannière : Super C

Statut : Temps partiel

Super C Cowansville

Lieu : 1775 Rue du Sud, Cowansville

Nombre d’heures : 32-40h par semaine

Quarts de travail   : Jour, soir et fin de semaine

Rejoignez notre équipe chez Super C en tant que Commis à la boucherie et faites partie de quelque chose de spécial! Vous jouerez un rôle crucial pour maintenir notre département de la viande frais, bien approvisionné et conforme à nos normes élevées. Partagez votre enthousiasme pour les viandes de qualité avec nos clients et aidez-les à trouver exactement ce dont ils ont besoin.

Notre département de la viande est une partie essentielle du succès de Super C, et nous recherchons des personnes amicales et énergiques qui aiment rencontrer de nouvelles personnes et faire une différence. Si vous aimez travailler dans un environnement rapide et êtes passionné par la bonne nourriture, rejoignez-nous et créez une expérience de magasinage exceptionnelle pour tout le monde!

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine
  • Augmentations de salaire progressives selon la convention collective
  • Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective
  • Possibilité d’avancement dans l’entreprise
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
  • Paie hebdomadaire
  • Formation rémunérée

Voici vos responsabilités en tant que Commis viande  :

  • Préparer, agencer et placer les différents produits en présentoirs et comptoirs réfrigérés selon les normes et exigences Super C.
  • Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, emballage au besoin, etc.) et de gestion des stocks.
  • Connaître et appliquer les normes de sanitation : hygiène, salubrité, santé et sécurité au sein du département.
  • Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie.
  • Appliquer les standards de l'aménagement et de l'entretien des réfrigérateurs en arrière-marché.
  • Entretien et nettoyage de la zone de travail et de la machinerie du département.
  • Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin.
  • Toute autre tâche connexe demandée par son
  • sa supérieur
  • e immédiat
  • e.
  • Exigences  :

  • 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire
  • Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine)
  • Compétences recherchées  :

  • Attitude courtoise et polie en tout temps
  • Capacité à tirer, pousser, soulever des charges et manipuler la marchandise
  • Apte à travailler dans un environnement froid
  • Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps
  • Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

    METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

    Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

    Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

    Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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