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Avocat en droit du travail et de l'emploi
Avocat en droit du travail et de l'emploiLanglois Avocats • Québec, QC, Canada
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Avocat en droit du travail et de l'emploi

Avocat en droit du travail et de l'emploi

Langlois Avocats • Québec, QC, Canada
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Langlois Avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 175 professionnel.les établi.es dans ses bureaux de Montréal et de Québec.

Ayant connu une croissance fulgurante dans les dernières années, notre appétit de s’adjoindre de talents exceptionnels est loin d’être comblé! C’est pourquoi nous sommes toujours intéressés à rencontrer des personnes passionnées qui désirent faire une différence dans un environnement unique – parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance !

Notre équipe à Québec cherche à accueillir un.e :

Avocat.e en droit du travail et de l'emploi

8 à 10 ans de pratique

L'équipe travail et emploi - pourquoi la nôtre et pas une autre?

Notre groupe de droit du travail et de l’emploi compte plus de 30 professionnel.les et offre un service complet et sur mesure à sa clientèle patronale, qu’il s’agisse de grandes ou de moyennes entreprises des secteurs privé et public ou d’organismes publics et parapublics. Notre équipe conseille ses clients aussi bien dans la gestion courante de leurs ressources humaines que dans des situations de crise.

Depuis plus d’une décennie, les classements les plus réputés, dont Chambers and Partners , Lexpert , Benchmark Litigation Canada , Best Lawyers in Canada et l’ American College of Trial Lawyers , ont octroyé de nombreuses récompenses au cabinet et à ses avocat.es. En 2023 et 2025, Langlois a été couronné cabinet régional de l’année aux Canadian Law Awards et a été reconnu par le Globe and Mail pour une 4e année consécutive au répertoire Canada’s Best Law Firms en 2024. Plus spécifiquement, depuis 2021, Langlois est nominé au Canada pour le cabinet de l’année en droit du travail et de l’emploi lors des Benchmark Litigation Canada Awards .

En plus d’avoir accès à des opportunités de croissance professionnelle rares sur le marché, nos avocat.es de tous âges sont au cœur des dossiers dans une approche basée sur le travail d’équipe. Bien que l’autonomie soit nécessaire, c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalents, d’atteindre un degré d’excellence hors pair et, ainsi, d’offrir le meilleur service à nos clients.

Ton apport à l'équipe

En tant que membre à part entière de l’équipe, tu auras l’opportunité de gérer et de participer aux multiples dossiers en cours touchant le droit du travail et de l’emploi. Essentiellement, ton rôle sera de conseiller et d’accompagner tes clients dans leurs dossiers de relations de travail (griefs, mesures disciplinaires, interprétation et application de conventions collectives, etc.).

Concrètement, tu contribueras au succès de l’équipe en :

  • Fournissant des services de haute qualité à tes clients internes et externes;
  • Agissant à titre de conseiller.ère de confiance auprès des clients du cabinet;
  • Soutenant et en participant aux efforts de développement des affaires, incluant entre autres la rédaction d’articles, la préparation et la présentation de formations et la participation à des événements;
  • Partageant ton savoir avec tous les membres de l’équipe, particulièrement les plus juniors.

Notre différence

La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.

Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain. C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet. En effet, nos avocat.es ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible.

Notre rôle et responsabilités

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tou.tes nos professionnel.les vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, tu trouveras chez Langlois :

  • Une culture d’ouverture et d’inclusion;
  • Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
  • Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
  • Un soutien tout au long de ton développement professionnel afin de propulser ta carrière;
  • Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
  • Une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail et vie personnelle;
  • Un programme de rémunération globale compétitif;
  • Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un service de télémédecine, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, et plus encore...
  • Prêt.e à apporter tes couleurs à un projet unique?

    Pour en savoir plus ou pour passer à l'action, écris-nous. Nous t'attendons!

    Faire carrière chez Langlois , c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Tu deviendras également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui  vise  l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

    Grâce à notre programme d’accès à l’égalité en emploi et avec l’appui de notre comité diversité et inclusion, nous implantons des mesures facilitant l’accès à l’emploi et invitons les Autochtones, les femmes, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes atteintes d’un handicap, pour lesquelles notre environnement de travail est adapté, à soumettre leur candidature.

    Si vous faites partie de l’un de ces groupes, n’hésitez pas à nous informer de vos besoins particuliers ou à nous écrire si vous désirez obtenir de l’assistance relativement au poste visé afin de faciliter votre processus d’application.

    Nous offrons des chances d’emploi égales à tou.tes. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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