Adjoint à la direction - événements

Adjoint à la direction - événements

Vous souhaitez travailler en étroite collaboration avec un VP ?

Vous souhaitez être impliqué dans des dossiers diversifiés et intéressants ?

Notre client, une entreprise de renom dont les activités sont reconnues mondialement, est à la recherche d’un adjoint exécutif afin de soutenir son VP et l’équipe exécutive.

Contribuez activement à une culture d’amélioration continue au sein d’une équipe engagée, dans une ambiance conviviale portée par une direction humaine et inspirante.

Bénéficiez d’excellents avantages (vacances généreuses, assurances collectives, régime de retraite, stationnement et plus encore !)

VOTRE RÔLE :

Vos responsabilités incluront :

• Assister le VP et la haute direction dans leurs tâches et activités ;

• Agir comme point stratégique des communications pour la haute direction, en facilitant les échanges et la coordination ;

• Gérer l’agenda en assurant un suivi serré des priorités ;

• Organiser la logistique de différents événements (conférences, réunions d’affaires, déplacements professionnels, etc.) ;

• Coordonner les déplacements et effectuer diverses réservations ;

• Rédiger et réviser des communications (courriels et lettres), documents et présentations ainsi que des comptes rendus.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Expérience avérée en tant qu’adjoint exécutif dans un poste similaire ;

• Excellente maitrise du français, parlé et écrit et maitrise professionnelle parlée et écrite de l’anglais ;

• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;

• Haut niveau d’organisation et de gestion des priorités ;

• Excellentes aptitudes interpersonnelles, sens de la confidentialité et rigueur professionnelle ;

• Esprit d’entraide, autonomie et sens de l’initiative.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse : rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence : 25-0241P(B).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442