Surintendant(e) opérations machines à papier

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage

L’établissement de Windsor (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes pour pourvoir le poste de surintendant(e) opérations - machines à papier. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Nos avantages

• Salaire très compétitif et régime de boni annuel;
• Régime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l’employeur;
• Régime d’assurances avantageux avec cotisation de l’employeur (médicaments, dentaire, voyage, invalidité et vie.);
• Activités d’employés et de reconnaissance;
• Gestion humaine où l’apprentissage et le développement sont mis de l’avant;
• Gym sur place avec service de kinésiologue et cours de groupe;
• Service de santé avec accès à un médecin sur place;
• Accès à un service de programme d’aide aux employés;
• Service de cafétéria sur place avec menu frais et varié;

Principales responsabilités

Relevant de la directrice des opérations machines à papier, vous serez responsable de la gestion de la sécurité, de l’environnement, de la qualité, de la productivité, des talents et des coûts pour le secteur des machines à papier. Vous jouerez un rôle actif dans la supervision, l’encadrement et la résolution de problèmes au sein de votre équipe de travail. Vous collaborerez avec les membres de l’équipe pour déterminer les actions nécessaires afin d’améliorer la culture et les résultats de l’usine.

Cela comprend, sans toutefois s’y limiter à :

• Gérer et développer activement votre équipe afin d’atteindre les objectifs du département;
• Promouvoir la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail par diverses interventions, moyens de communications ou programmes de formation spécifiques;
• Travailler de concert avec les autres départements d’opérations, l’entretien et les services pour réaliser les priorités de l’usine;
• Travailler en étroite collaboration avec les employés des machines à papier et de la préparation de la pâte;
• Veiller au respect de l’application des règlements de l’usine, des normes de santé et de sécurité, de la convention collective de travail et des standards environnementaux et de qualité;
• Accorder un haut niveau d’importance à la fiabilité, notamment à la planification, à l’ordonnancement et au suivi des conditions;
• Utiliser les principes d’amélioration continue pour résoudre des enjeux liés à la santé et sécurité, à l’environnement, à la qualité, à la production et à la réduction des coûts.

Expérience professionnelle et qualifications

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie chimique, mécanique, électrique ou dans un autre domaine pertinent. Une formation jumelée à une expérience de travail pertinente pourra être jugée équivalente;
• Vous avez un minimum de 10 années d’expérience dans le domaine des pâtes et papiers ou dans un milieu manufacturier syndiqué;
• Vous possédez un minimum de 5 années d’expérience en gestion;
• Vous avez la capacité de mobiliser vos employés et vos collaborateurs afin d’atteindre les objectifs;
• Vous faites preuve d’une grande capacité d’assimilation et d’adaptation rapide dans un environnement en constante évolution;
• Vous avez de bonnes aptitudes de communication et maîtrisez le français et l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit).*

*Cette exigence est requise puisque, dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base régulière, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés, dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui vous permettront d’accroître vos compétences.

Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.