Stagiaire, Analyste Programmes de Début de Carrière

Stagiaire, Analyste Programmes de Début de Carrière

Il s’agit d’un stage d’été à temps plein qui se déroulera du 11 mai 2026 au 28 août 2026.

Ce stage offre une occasion unique de contribuer directement à la stratégie des programmes de début de carrière du CN, en particulier à la structure et à l’efficacité des stages du CN - la base de notre bassin de talents en début de carrière.

En collaboration étroite avec la Directrice principale, la personne stagiaire analysera et évaluera les principaux éléments du programme, notamment les partenariats scolaires, les commandites et les événements de recrutement, afin d’appuyer le CN dans l’embauche de plus de 150 stagiaires par année. Le rôle combine analyse stratégique, recherche et soutien opérationnel dans l’exécution d’initiatives à fort impact qui façonnent le futur bassin de talents du CN.

Analyse des partenariats et des établissements scolaires

• Réalise une analyse approfondie des établissements d’enseignement et des programmes académiques qui fournissent des candidats pour les stages du CN.
• Évalue l’alignement entre les besoins en talents du CN et les programmes offerts par les institutions partenaires.

Évaluation des commandites, des partenariats et des événements

• Examine et évalue la performance et le rendement des commandites, partenariats et initiatives sur les campus.
• Évalue les événements de recrutement selon des critères tels que la visibilité de la marque, les objectifs d’inclusion, la qualité des candidatures et les taux de conversion.

Recommandations stratégiques

• Synthétise les conclusions dans une proposition de cadre stratégique visant à optimiser les partenariats, les investissements et les activités de mobilisation dans le cadre des programmes de début de carrière du CN.
• Présente des recommandations soutenant la croissance à long terme du programme, les objectifs d’inclusion et l’atteinte des résultats en matière de talents.

Soutien à l’exécution

• Collabore avec l’équipe des programmes de début de carrière pour soutenir les activités courantes liées au recrutement, à la marque employeur, aux événements et à la gestion des partenariats.
• Contribue à la recherche, à la production de contenu, aux rapports et à la préparation de rencontres afin de faire progresser la stratégie globale.

Expérience

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec aptitude à interpréter et à synthétiser des données.
• Excellentes compétences en communication et en présentation, incluant la rédaction professionnelle.
• Bilingue : maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit).
• Capacité à collaborer efficacement avec divers partenaires internes et externes.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant Excel avancé, PowerPoint, Teams, SharePoint et Planner.
• Aisance dans l’utilisation d’outils d’IA pour soutenir la recherche, l’analyse et la productivité.
• Connaissance de langages ou d’outils d’analyse de données (Python, R, SQL), un atout.

• Actuellement inscrit à un baccalauréat en administration des affaires, marketing, ressources humaines ou dans un domaine connexe.