ADM - Valet

Description de l’entreprise :

Precise ParkLink, entreprise nationale de service de technologies est un leader Canadien du stationnement et de la mobilité qui compte plus de 700 employés(e)s à travers le pays. Son siège social est situé à Toronto et compte 13 bureaux régionaux à travers le Canada.

Travailler chez Precise ParkLink, c’est faire partie d’une équipe d’envergure et reconnue pour la gestion de milliers de stationnements à travers le Canada. Avec une équipe déployée à l’aéroport de Montréal-Trudeau, on cherche des personnes qui pourront diriger et accueillir les clients qui arrivent ou quittent en voiture tout en assurant une bonne circulation sur les lieux.

Description du poste :

Le valet a comme principale tâche d’assister les clients à trouver une place de stationnement lors d’opération de stationnement en double et / ou assurer le déplacement des véhicules des clients qui choisissent le parc de stationnement « VALET PARC » tout en offrant un excellent service à la clientèle.

Le valet est le premier point de contact de la clientèle à son arrivée. Il ou elle doit aider le client ou la cliente à garer sa voiture et, à l’occasion, le ou la diriger vers un emplacement de stationnement approprié.

Lieu de travail : ADM (Aéroport de Montréal Pierre Elliot Trudeau) - 975 Roméo Vachon Nord

Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel

Horaire de travail : Quarts de jour, soir et nuit

Rémunération  : Taux horaire de $18.43 + primes soir / nuit

Responsabilités liées à l’emploi :

Ouvrir les portières des voitures et accueillir la clientèle avec courtoisie à son

arrivée sur le site

S’assurer que la clientèle patiente le moins possible tout en offrants un service de qualité

Aider les client(e)s si nécessaire (par exemple, les informer sur l’emplacement des accès et des comptoirs des différentes compagnies aériennes, tenir un parapluie, aider avec les bagages ou les colis, etc.)

Recueillir ou émettre les billets pour la prise en charge de son véhicule et prendre toutes les informations nécessaires à la gestion du service

Collecter les frais de stationnement et effectuer les transactions manuelles

Effectuer la gestion des clés et entrer les données dans le système de gestion en place

Compléter les rapports de gestion des transactions ou tout autres rapports

Inspecter les véhicules avant d’en prendre la charge

Conduire en toute sécurité en respectant le code de sécurité routière, la voiture des client(e)s jusqu’à l’emplacement de stationnement désigné selon les spécifications du parc (Valet Parc, Hôtel Parc, Stationnement étagés etc.)

Veiller à ce que le véhicule soit verrouillé et à ce que tous les objets de valeur visibles soient placés dans le coffre

S’assurer que les clés sont bien identifiées et entreposées à l’emplacement exact du véhicule

Préparer à l’avance les voitures en prévision du retour des clients

Stationner adéquatement les véhicules dans les espaces prévues à cette fin et éviter les accidents et les dommages

S’assurer que les bassins et zones réservées aux voituriers soient accessibles au personnel et véhicules autorisé seulement

Déneiger et chauffer les voitures au besoin

Aviser le superviseur de l’état de la chaussée lorsqu’elle devient risquée

Effectuer l’inventaire des véhicules, des clés et des billets régulièrement

Maintenir la propreté des lieux en tout temps

Qualités et compétences requises :

Détenir un permis de conduire classe 5 valide avec un minimum de 3 ans d’expérience et

un dossier de conduite vierge

Aptitude à conduire une voiture avec boîte de vitesses manuelle

À l’aise avec les systèmes de gestion informatiques

Solides aptitudes pour la communication verbale et écrite

Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle

Souci du détail, efficacité et précision

Bonne attitude et bonne éthique de travail

Capacité à travailler à l’extérieur

Bonne condition physique recommandée

Autonomie et capacité à travailler en équipe

Personne à contacter pour l’embauche :

Veuillez soumettre votre CV :

Precise ParkLink is an equal opportunity employer committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes and work environments. We will accommodate the needs of applicants under the Human Rights Code and Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) throughout all stages of the recruitment process. Please advise the Resource Department to ensure your accessibility needs are accommodated throughout the process.