Coordinateur(trice) marketing

Groupe RP
Montréal, Canada
$85K a year (estimated)
Full-time

Responsabilités

  • Planifier et coordonner le développement et la mise à jour de nos emballages. Effectuer les contrôles finaux des emballages avant impression ;
  • Assister le directeur du marketing dans la gestion du département marketing.
  • Élaborer le matériel marketing pour promouvoir nos marques, ainsi que les outils de vente nécessaires (fiches promotionnelles, dépliants, coupons, commandites, etc ;)
  • Collaborer avec l'agence pour gérer nos différentes plateformes de médias sociaux (concours, posts, publications, etc.
  • et préparer le calendrier mensuel ;
  • Prévoir des activités de création de contenu pour les médias sociaux (photoshoot et vidéos) ;
  • Réaliser des présentations Power Point pour les réunions avec les clients et d'autres présentations d'entreprise ;
  • Contribuer à la refonte, à la transition et à l'administration du site web ;
  • Rechercher les tendances du marché (connaissance des consommateurs) à l'aide des outils mis à votre disposition ;
  • Assurer le service aux consommateurs en répondant aux courriels et aux appels entrants pour des demandes / commentaires sur nos produits ;
  • Coordonner les événements spéciaux ou les activités promotionnelles (salons gastronomiques, parrainages, etc.) ;
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences

  • 5 ans d'expérience en marketing dans une entreprise agroalimentaire ;
  • Bilinguisme requis (Français Anglais) car clientèle et fournisseurs anglophones et situés dans lieux géographiques unilingues anglais ;
  • Expérience du marketing et de la vente de produits alimentaires au détail exigée ;
  • Expérience de la gestion de projets et du respect des délais ;
  • Capacité à s'adapter à des priorités changeantes ;
  • Bonne connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point) ;
  • Expérience dans le développement de sites web (un atout) ;
  • Excellentes compétences en matière de communication.

Avantages

  • Avantages sociaux complets (santé, dentaire, voyage, invalidité etc.) ;
  • REER collectif et contribution de l’employeur ;
  • Télémédecine ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Climat agréable et stimulant ;
  • À proximité de l'autoroute et accessible en transports en commun .
  • 30+ days ago
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