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Agent, agente de la gestion du personnel_Relations de travail

Agent, agente de la gestion du personnel_Relations de travail

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalMontréal
30+ days ago
Salary
CA$26.66–CA$45.70 hourly
Job description

Rejoignez lun des plus grands établissements de santé et de services sociaux du Québec.

Mission

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

Le Centre-Sud-de-l'île-de-Montréal est à la recherche d'un ou d'une agent ou agente de gestion du personnel spécialiste en  relations de travail.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

  • Conseiller etsupporter les gestionnaires relativement à linterprétation et lapplicationuniforme des différentes conventions collectives applicables ainsi que des loiset règlements en vigueur dans le domaine du travail ;
  • Analyser lajurisprudence et émettre des recommandations ;
  • Émettre desrecommandations quant à lapplication des mesures correctives ;
  • Préparer ladocumentation et participer à la diffusion de linformation relative àlinterprétation et aux modalités dapplication des conventions collectives etautres contrats de travail ainsi que les lois du travail.
  • Animer les comitésdes relations de travail ;
  • Participer auprocessus des arrangements locaux et ententes locales, des règlements de griefset darbitrage ;
  • Travailler enpartenariat avec les autres services de la direction des ressources humaines.

EXPÉRIENCE ACADÉMIQUE

  • Détenir un baccalauréat en relations de industrielles ou en ressources humaines ou en droit ou dans une autre discipline pertinente au poste.
  • EXIGENCES DU POSTE

  • Connaitre les conventions collectives et les répertoires de conditions de travail du réseau de la santé et des services sociaux.
  • Être familier avec les différentes lois du travail applicables.
  • Être membre d'un Ordre professionnel pertinent à la fonction (un atout)
  • EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

  • Avoir minimum 2 ans d'expérience pertinente en relations de travail
  • CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • 4 semaines de vacances après 1 an de service
  • 13 congés fériés rémunérés
  • 9,6 jours de congé de maladie
  • Télétravail partiel
  • Régime de retraite
  • Horaire flexible qui vise la conciliation travail-famille
  • Accès à divers rabais corporatifs ( Bixi, Programme OPUS,Forfaits mobiles cellulaires, SPA, Services de garde-enfants)
  • Compétences

    Habiletés d'écoute Analyse des situations Équité et rigueur Habiletés de communication