Commis d'entrepôt

Vous avez une solide expérience en entrepôt?

Vous êtes autonome, professionnel et en bonne forme physique?

Nous sommes actuellement à la recherche de Commis d'entrepôt pour une entreprise de Québec, plus précisément dans le quartier saint sauveur.

Cette personne sera responsable de l'expédition de marchandises pour les différentes boutiques.

Avantages

Le futur commis d'entrepôt pour cette entreprise de Québec pourra bénéficier de ces conditions de travail :

• horaire de jour à temps plein
• salaire de 19 $
• accessible en transport en commun
• environnement dynamique
• avantages sociaux

Responsabilités

Les principales tâches reliées au poste de Commis d'entrepôt pour cette entreprise de Québec sont :

Qualifications

Nous recherchons des personnes ayant le souci du détails et mintieuse

Croyez-vous être la personne que nous recherchons pour se joindre à leur équipe?

Sommaire

Appelez immédiatement Cyrielle ou Chloé au 418.525.6766.

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca

Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.

La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

l'humain en tête

Cyrielle

Chloé

téléphone : 418.525.6766

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.