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Responsable du développement des affaires – Remorques avec écrans LED
Responsable du développement des affaires – Remorques avec écrans LEDStageline Scène Mobile inc. • L'Assomption, QC, Canada
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Responsable du développement des affaires – Remorques avec écrans LED

Responsable du développement des affaires – Remorques avec écrans LED

Stageline Scène Mobile inc. • L'Assomption, QC, Canada
22 days ago
Job type
  • Full-time
Job description
Vous êtes un(e) professionnel(le) axé(e) sur les résultats, avec une solide expérience dans l’industrie de la production ?
Vous souhaitez prendre en main l’introduction sur le marché et la croissance des ventes de notre nouvelle ligne de remorques équipées d’écrans vidéo ?
Ce rôle exige une pensée stratégique, une connaissance pratique de l’industrie et une passion pour le développement de relations solides avec les clients dans le domaine des événements en direct.

Stageline vous invite à entrer en scène et à vous joindre à nous en tant que responsable du développement des affaires - Remorques avec écrans LED.

Depuis plus de 35 ans, nous incarnons l’innovation, la qualité et la durabilité dans le monde du spectacle. Nos scènes, qui illuminent des événements d’envergure internationale comme Osheaga, Festival d’été de Québec et le Festival de Jazz de Montréal, inspirent également les communautés locales lors de festivals et fêtes de quartier, laissant une empreinte durable pour les générations à venir.

Vos responsabilités :
  1. Développement de marché : Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires dans les marchés des événements en direct, villes et municipalités, tournées, festivals, sports et événements corporatifs.
  2. Stratégie de vente : Élaborer et exécuter un plan de mise en marché pour la gamme de remorques écrans, incluant tarification, positionnement et développement des canaux.
  3. Engagement client : Établir et gérer des relations avec les sociétés de production, les entreprises de location audiovisuelle, les villes et municipalités, les promoteurs de tournées et les organisateurs d’événements.
  4. Génération de prospects : Rechercher activement de nouveaux contacts par le réseautage, les salons professionnels, les recommandations et la prospection numérique.
  5. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de marketing et de service client de Stageline pour assurer l’adéquation produit-marché et une expérience client optimale.
  6. Veille concurrentielle : Se tenir informé(e) des tendances et des activités concurrentielles dans le domaine de la production vidéo et mobile afin d’orienter le développement et le positionnement des produits.
  7. Objectifs de revenus : Atteindre et dépasser les objectifs de vente et contribuer à la croissance globale de la nouvelle division produits de Stageline.

À quoi ressemble le succès :

Dans les 6 premiers mois :
  • Vous avez assimilé les différents produits et services offerts dans l’entreprise ainsi que votre environnement de travail et les différents intervenants pouvant vous aider dans votre rôle.
  • Vous avez maîtrisé les outils et processus liés à la production et la vente de remorques écrans
  • Vous êtes familier avec le pipeline d’opportunités et déjà pris contact avec plusieurs d’entre eux.
  • Vous avez émis un premier rapport et cartographier les opportunités de ventes et location sur le marché Nord-Américain des remorques écrans
  • Vous avez acquis les connaissances techniques nécessaires pour conseiller les clients et prospects dans leurs besoins.

Dans la première année :
  • Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable, organisée et proactive, tant par vos collègues que par nos clients
  • Vous participer activement à la promotion de la ligne de produit de remorques écrans et vous êtes présent dans les différentes foires commerciales.
  • Vous établissez de nouvelle campagne pour promouvoir la ligne de produit avec l’aide de l’équipe marketing.
  • Vous avez acquis de nouveaux clients et augmenter notre pénétration dans un marché ciblé lors du rapport effectuer dans vos premiers 6 mois.

Vous êtes la personne qu’on cherche si :
  • Vous possédez au moins 4 ans d’expérience dans l’industrie de la production avec un solide réseau et une bonne compréhension des technologies événementielles ainsi que du marché des scènes mobiles;
  • Vous avez fait vos preuves en ventes B2B ou en développement des affaires, idéalement dans la production d’événements, les solutions audiovisuelles ou les scènes mobiles;
  • Vous maîtrisez les technologies d’affichage vidéo (murs LED, systèmes vidéo) et leur application dans les événements en direct;
  • Vos compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles vous permettent de vous distinguer;
  • Vous avez un esprit stratégique et êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe;
  • Vous êtes disponible pour voyager afin de rencontrer des clients, effectuer des visites de sites et participer à des événements de l’industrie.

En vous joignant à la #StagelineFam :
  • Vous serez éligible à notre gamme d’avantages sociaux, comprenant entre autres les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l’employeur, un PAEF et la télémédecine;
  • Vous travaillerez avec une jeune équipe, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par son comité social;
  • Vous bénéficierez d’un horaire flexible avec la possibilité de télétravail en mode hybride.

Envie de faire partie de cette belle aventure? C’est le temps pour vous d’entrer en scène. Venez faire rayonner votre talent chez nous!


** Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue **

Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Stageline soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à appliquer sur nos emplois.

Lieu de travail : L’Assomption, Québec

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Responsable du dveloppement des affaires Remorques avec crans LED • L'Assomption, QC, Canada

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