Orthophoniste 1

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

La clinique de santé gériatrique est une clinique ambulatoire multidisciplinaire qui offre des services d'évaluation et de réadaptation aux personnes âgées. La personne choisie sera responsable de la prise en charge des patients, soit l'évaluation des troubles de la parole et du langage, de la dysphagie et des troubles de voix ainsi qu'à l'élaboration et l'implantation d'un programme de traitement ou de rééducation chez une clientèle externe âgées de 65 ans et plus. Le travail effectué est axé sur les besoins de la clientèle et nécessite la participation active à une équipe interdisciplinaire, la détermination des options en matière de prestation des services, la gestion de la charge de travail et la coordination des soins. Le travail comprend la participation à la planification et à la mise en œuvre des activités du service et peut inclure les activités d'amélioration de la qualité, de gestion du rendement et d'élaboration de statistiques, de formation des stagiaires et de recherche. La personne choisie devra également assumer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

EXIGENCES :

• Maîtrise en orthophonie ou l'équivalent approuvé par l'Association des orthophonistes et audiologistes du Nouveau-Brunswick;
• Membre inscrit et en règle de l’Association des orthophonistes et des audiologistes du Nouveau-Brunswick;
• Expérience auprès d’une clientèle adulte est un atout;
• Aptitudes reconnues dans l’organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
• Aptitudes reconnues en communication et dans les relations interpersonnelles;
• Aptitudes reconnues quant à la capacité de remplir son rôle dans un environnement de travail changeant;
• Capacité d’élaborer un plan de traitement et de thérapie en consultation avec le patient, sa famille et l’équipe;
• Intérêt soutenu à approfondir ses connaissances;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique d’effectuer le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.