MACHINISTE CONVENTIONNEL

Nous sommes présentement à la recherche d’un MACHINISTE CONVENTIONNEL pour notre atelier de réparations de moteurs électriques situé à Ville Saint-Laurent (Montréal).

VOTRE MANDAT

Relavant du Directeur Atelier, vous serez responsable de réparer ou modifier différentes pièces connexes aux moteurs électriques à l’aide de différentes machines-outils conventionnelles tout en offrant un support au niveau de la mécanique des moteurs électriques.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes:

• Coordonner les diverses opérations et règle les machines-outils qui lui permettront d’effectuer le travail;
• Opérer un tour conventionnel et fraiseuse;
• Effectuer des travaux de tournage, de fraisage de pièces composées principalement de fonte et de fer;
• Respecter les spécifications et les paramètres d’usinage afin de modifier les pièces selon les normes de qualité et de sécurité établies;
• Prendre tous les moyens nécessaires pour protéger sa sécurité et celle de ses collègues en respectant les règles, politiques et procédures SST;
• Participer à l’identification des risques et à la recherche de solutions ou d’idées d’améliorations en matière de SST;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

VOTRE PROFIL

• D.E.P. en usinage
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente sur un tour conventionnel et fraiseuse
• Capacité à soulever des lourdes charges (jusqu’à 40 livres)
• Capacité à travailler debout de longues heures
• Débrouillardise
• Minutie, souci du détail
• Consciencieux(se)
• Esprit d’analyse
• Créativité dans la recherche de solutions
• Esprit d’équipe

NOTRE OFFRE :

• Salaire en fonction des compétences et de l’expérience;
• Un régime complet d’assurances collectives (ass. vie, DMA, médical, dentaire, invalidité longue durée, ass. Voyage);
• Accès aux Soins Virtuels (télémédecine)
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec participation de l’employeur;
• 4 congés mobiles et 10 congés fériés;
• D’excellentes possibilités d’emploi à long terme;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Formation continue;
• Plusieurs programmes pour employés et mesures de conciliation travail-vie personnelle (programme d’aide aux employés, programme pour encourager à cesser de fumer, remboursement de frais d’entraînement physique, etc.).

HORAIRE DE TRAVAIL

• Quart de jour, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi (possibilité de temps supplémentaire).

Nous vous remercions de votre intérêt envers MEL, toutefois, veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

En soumettant votre CV, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la communication de vos renseignements personnels qui s’y retrouvent à toutes les parties impliquées dans le processus de recrutement et d’embauche dans l’entreprise.