Technicien·ne juridique

Type de poste: Temporaire

Titre du poste: Technicien·ne juridique

Numéro de la demande: 45261

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Affaires juridiques (80069744)

Département: Affaires juridiques

Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Temporaire

POSTE TEMPORAIRE 16 MOIS

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoignez Notre Équipe – Avantages

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Stationnement gratuit
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre Mission Dans L’équipe

Le Service des affaires juridiques de Metro, composé de 27 professionnel·le·s et de 16 membres de soutien, est responsable, entre autres, de fournir des conseils juridiques à l’interne dans des domaines variés, de coordonner les mandats confiés à des professionnel·le·s externes, du secrétariat corporatif, de la protection des renseignements personnels ainsi que de revoir, négocier et préparer des documents juridiques.

Nous recherchons un·e technicien·ne juridique qui participera à l'ensemble des tâches relatives aux contrats de franchise avec nos marchands franchisés de la bannière Metro. Cette personne devra également coordonner les demandes de permis auprès des divers organismes gouvernementaux et assister l'équipe du Service des affaires juridiques dans des dossiers juridiques de nature immobilière, commerciale et transactionnelle.

Responsabilités en tant que Technicien·ne juridique

• Participer à l'ensemble des tâches relatives aux contrats de franchise à intervenir avec nos marchands franchisés Metro ou d'autres bannières.
• Compléter des contrats à partir de modèles de la société en matière immobilière, commerciale et transactionnelle.
• Coordonner les demandes de permis auprès de divers organismes gouvernementaux.
• Procéder à des recherches dans divers registres publics (Registre foncier, RDPRM, Soquij, etc.).
• Procéder à des inscriptions dans divers registres publics (REQ, etc.).
• Procéder à la mise à jour de livres corporatifs.
• Cueillette d'informations auprès de divers intervenants internes et externes.
• Suivi des tâches reliées aux transactions de vente et d'acquisition à l'interne et auprès de tiers.
• Assister et préparer la documentation en vue des séances de clôture.
• S'assurer de la transmission des informations pertinentes relatives aux transactions, aux personnes ou services concernés.
• Procéder à des suivis législatifs et mettre à jour des tableaux de tels suivis.
• Veiller au suivi et au paiement des comptes d'honoraires et des comptes fournisseurs.
• Exécuter des tâches administratives en relation avec les dossiers dont il·elle a la charge.
• Exécuter toutes autres tâches de technicien·ne juridique.

Qualifications

• D.E.C. en techniques juridiques ou équivalent
• 3 ans dans des fonctions similaires
• Connaissance des logiciels de la suite Office
• Bilinguisme (anglais/français) tant à l'oral qu'à l'écrit (Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais.)

Atouts supplémentaires

• Orientation vers un travail/service de qualité
• Sens de l'organisation très développé
• Gestion du temps
• Débrouillardise
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.