Analyste à la comptabilité

Faites carrière au CSSPI ! Joignez-vous aux 320 professionnel(le)s passionné(e)s qui accompagnent chaque jour nos élèves et nos équipes-écoles afin de favoriser la réussite de tous. Cliquez ici pour visionner les témoignages de nos professionnels À PROPOS DE CETTE OFFRE

• Les entrevues auront lieu le 19 avril 2024
• Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d'accueillir les effectifs nécessaires à l'atteinte de ses objectifs de réussite pour l'année scolaire en cours. NATURE DU TRAVAIL Le Service des ressources financières du Centre de services scolaire de la Pointe-de-L'Île est à la recherche d'une ou d'un analyste talentueux pour contribuer à son développement. Ce service est chargé de la gestion financière et administrative du Centre de service scolaire. Nous nous engageons à suivre les principes d'amélioration continue du service à la clientèle et de l'excellence opérationnelle.ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES ​​​​​​​ANALYSTE - À LA COMPTABILITÉ Dépenses d'investissement : - Effectuer la reddition de comptes mensuelle du MEQ des dépenses encourues vs celles projetées ; - Compléter et analyser les pages d'investissement dans le Rapport financier annuel ; - Répondre aux interrogations des auditeurs externes (dépenses d'investissement) ; - Assurer un suivi budgétaire des dépenses d'investissement ; - Assurer un suivi des projets déficitaires afin d'associer une nouvelle source de financement ; - Assurer les bonnes imputations comptables pour assurer la conformité de l'amortissement ; - Distinguer les dépenses d'investissement de celles d'opération afin d'assurer le bon financement ; Rapports mensuels du MEQ : - Colliger le travail de l'équipe de la comptabilité afin de répondre aux exigences des rapports mensuels ; - Valider que le système comptable est paramétré afin de fournir des rapports valides ; - Analyser les variances par rapport au mois précédent et à l'année précédente ; Assistance dans les autres dossiers de la comptabilité : - Optimiser le processus de traitement des comptes payables incluant les bons de commande ; - Optimiser le processus de traitement des comptes à recevoir (de la facturation à la perception) ; - Optimiser le processus des transactions du bureau des activités étudiantes ; - Effectuer le rapport mensuel de la situation financière du CSSPI ; - Contribuer à l'émission de relevés fiscaux conformes (dons, services de garde et activités des élèves) ; - Contribuer à la confection des états financiers trimestriels et annuels ; - Maintenir à jour les procédures du personnel de l'équipe et les procédures utilisées dans les établissements ; - Participer à la formation du nouveau personnel. TYPE D'EMPLOIPoste régulier à temps plein (100%)DATE D'ENTRÉE EN FONCTION Le plus rapidement possible. RÉMUNÉRATIONDe 48 689 $ à 83 462$ selon l'expérience et les qualifications professionnelles et selon la convention collective en vigueur.QUALIFICATIONS REQUISES -   Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration ; -   Avoir un minimum de trois années d'expérience pertinente. EXIGENCES PARTICULIÈRES - Très grand sens de la rigueur, de la débrouillardise et de la minutie; - Esprit analytique; - Faciliter à améliorer les processus; - Avoir des connaissances avancées en matière de chiffrier électronique (Excel). ATOUTS - Expérience dans le domaine scolaire; - Être membre de l'Ordre des CPA. Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.   Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.  Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSPI d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :   Loi sur la laïcité de l'État.