Cariste

Randstad Ville Saint-Laurent recherche un Cariste avec cartes de chariot élévateur pour un emploi permanent pour un client situé à Ville Saint-Laurent du Lundi au Vendredi de 7h30 à 16h00. Le candidat idéal possède une solide expérience en tant que Cariste en entrepôt et est à l'aise à faire de la manutention. L'environnement de travail est très propre et sécuritaire.

Voici les informations du poste,

Poste: Cariste Chariot assis
Lieu: Ville Saint-Laurent
Salaire: Selon profil, à partir de $24
Poste : Permanent

Si vous avez les expériences nécessaires pour ce rôle alors n'attendez plus et postulez directement sur l'offre ici ou envoyez votre CV par courriel à vslindus@randstad.ca et demandez pour Loukman - Lindsay -
Appliquez dès maintenant!


Avantages
- Une entreprise en pleine expansion
- Une cohésion d'équipe
- Un salaire compétitif

Responsabilités
- Préparation des commandes
- Inventaire
- Conduite du chariot élévateur assis
- Rotation du matériel
- Maintenir le stock de la cours propre et organisée

Qualifications
- Détenir une expérience d'au moins 3 ans dans la conduite de chariot élévateur
- Détenir une carte externe de chariot élévateur
- Ètre en bonne forme physique
- Bilinguisme

Sommaire
Randstad Ville Saint-Laurent recherche un Cariste avec cartes de chariot élévateur pour un emploi permanent pour un client situé à Ville Saint-Laurent sdu Lundi au Vendredi de 7h30 a 16h00. Le candidat idéal possède une solide expérience en tant que Cariste en entrepôt et est a l'aise a faire de la manutention. L'environnement de travail est très propre et sécuritaire.

Voici les informations du poste,

Poste: Cariste Chariot assis
Lieu: Ville Saint-Laurent
Salaire: Selon profil, à partir de $24
Poste : Permanent

Si vous avez les expériences nécessaires pour ce rôle alors n'attendez plus et postulez directement sur l'offre ici ou envoyez votre CV par courriel à vslindus@randstad.ca et demandez pour Loukman - Lindsay -
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.