VIE MONTREAL - Consultant SOC / CERT H / F

Almond est un Pure Player de la Cybersécurité, indépendant, engagé et reconnu. Présents en France et en Europe, nous couvrons l’ensemble des expertises clés en cybersécurité :

Audit, Conseil, Intégration, Protection, Défense, Remédiation, Reconstruction et Gouvernance SSI.

Notre ADN Tech & Innovation et notre fort ancrage terrain nous permettent d’accompagner durablement les organisations dans leurs enjeux de sécurité, de conformité et de transformation numérique :

• 450 collaborateurs
• 350 clients actifs dont 2 / 3 des sociétés du CAC 40
• 8 implantations : Sèvres, Nantes, Rennes, Strasbourg, Lyon, Genève, Montréal, Séoul

Tu intègres l’équipe SOC, en charge des opérations de détection et de réponses à incidents (CERT) composée de 40 consultants. Tu interviens pour le compte de nos clients dans différents modèles de services :

Description du poste :

Notre équipe SOC / CERT est composée d’une quarantaine d’analyste intervenant chez nos clients et depuis nos locaux à Sèvres.

En tant que VIE au Canada, tu intègreras cette équipe dans l’objectif de :

Tes missions au quotidien seront :

Ton environnement technique : Sentinel one, Splunk, ELK, Microsoft, Chronicle etc

Une période de formation d’un mois est prévue au sein de nos locaux à Sèvres afin de te familiariser avec ton environnement avant de t’envoler pour le Canada 😊

Qualifications :

Idéalement tu es / as :

Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, ayant connaissance des techniques d'attaque cybersécurité, maitrise des fondamentaux des infrastructures réseau et système. Capacité à rédiger des analyses et recommandations percutantes.

Expérience souhaitée : 12 mois

Spécialisation : Sécurité informatique

Langues parlées : Français, Anglais

Et si tu souhaites t’investir encore plus dans la société, tu en auras l’occasion !

Être consultant chez Almond, c’est aussi : rejoindre une communauté de passionnés par leur métiers, ouverts au partage de connaissances en tout genre, avec qui profiter des soirées organisées régulièrement au sein de l’entreprise, voire même du weekend ski annuel.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement :

Les entretiens peuvent être réalisés en présentiel ou à distance (via teams). Nous vous garantissons un retour rapide.

Rémunération et avantages :

Package salarial selon profil, prime de participation, plan épargne entreprise, compte épargne temps, politique de télétravail, CSE, carte ticket restaurant (50% prise en charge), mutuelle familiale (50% prise en charge), revalorisation annuelle des salaires.

Nous offrons l’opportunité d’intégrer une structure dynamique et en croissance :

Intégration & Suivi

Accès : Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de Sèvres

Parking à disposition de nos collaborateurs