Audioprothésiste junior

Postes disponibles sur la Rive-Sud de Montréal : Saint-Bruno, Saint-Mathieu-de-Beloeil ou Saint-Hubert – dans la clinique de votre choix.

Notre réseau de cliniques audioprothésistes, en pleine croissance, est à la recherche d’Audioprothésistes passionnés pour se joindre à une équipe bienveillante, dynamique et centrée sur la qualité des soins. Que vous soyez en début de carrière ou professionnel chevronné, nous avons une place pour vous dans un environnement moderne où votre autonomie et votre expertise seront valorisées.

Nous offrons des conditions de travail avantageuses, un horaire flexible sans soirs ni fins de semaine, ainsi que la possibilité d’évoluer au sein de notre organisation, incluant des opportunités d’association à moyen terme.

• Poste à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités.

• Salaire entre 60K et 80K, selon votre expérience.

• Horaires flexibles, sans soirs ni fins de semaine.

• Possibilité de choisir votre lieu de travail parmi trois cliniques modernes sur la Rive-Sud.

• Clientèle établie et équipe interdisciplinaire expérimentée.

• Environnement de travail humain, respectueux et stimulant.

• Cotisations professionnelles couvertes (APAQ, OAQ, assurance).

• Accès à de la formation continue pour soutenir votre développement.

• Possibilité d’association à moyen terme pour les candidats intéressés.

• Finissants bienvenus !

• Évaluer les besoins auditifs de la clientèle.

• Sélectionner, adapter et ajuster les prothèses auditives.

• Assurer le suivi post-appareillage.

• Offrir un service d’entretien, de réparation et de service après-vente.

• Ouvrir et mettre à jour les dossiers cliniques.

• Rédiger des rapports professionnels requis (assurances, RAMQ, etc.).

• Gérer les commandes d’appareils et d’accessoires.

• Effectuer la facturation selon les programmes (RAMQ, CNESST, assurances privées, etc.).

• Collaborer avec les audiologistes, ORL, médecins traitants et autres professionnels.

• Participer ponctuellement à des campagnes de dépistage auditif en entreprise ou en résidence.

• Diplôme d’études collégiales en audioprothèse – code 160.B0.

• Permis d’exercice valide de l’Ordre des audioprothésistes du Québec (OAQ).

• Maîtrise du français parlé et écrit.

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

• Excellente capacité d’écoute et de communication.

• Sens du service client et empathie.

Recrute Action (permis d'agence : AP-2504511) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.