Chargée / Chargé de projet senior, Infrastructures municipales

StantecLaval, QC, H7S 2E7, CAN

30+ days ago

Salary

CAD65000–CAD130000 yearly

Job description

Vous œuvrez en Infrastructures municipales et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux et figurant parmi les meilleurs employeurs au monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous désirerez évoluer et poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

À titre de Chargé(e) de projet senior , Infrastructures municipales , venez agir dans l’intérêt collectif et contribuer au succès de l’entreprise en jouant un rôle clé dans notre groupe en Développement Urbain. Joignez-vous dès maintenant notre équipe au bureau de Laval, Longueuil ou Montréal avec la possibilité de travailler sous un mode hybride (télétravail / présentiel).

Votre impact

Les projets en infrastructures urbaines se multiplient. Nous œuvrons dans un environnement professionnel compétitif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

Votre quotidien chez Stantec

Dans ce rôle, vous serez responsable des livrables lors la conception des plans et devis ainsi que la gestion et réalisation de projets multidisciplinaires d’envergures dans le domaine des infrastructures municipales tels que la chaussée routière, les égouts, les aqueducs, les ouvrages de traitement de la qualité et de rétention des eaux pluviales et autres infrastructures urbaines pour d’importants clients municipaux et privés.

Plus précisément, vous serez responsable de :

Réaliser des études et rapports techniques;
Préparer des plans et devis pour la construction d’infrastructures urbaines;
Planifier, organiser et coordonner des projets d'infrastructures municipales d’envergure;
Assurer l’interface avec les diverses autres disciplines pouvant être impliquées aux projets;
Entretenir une relation de confiance avec nos clients (interne et externe);
Assurer le suivi des projets, des budgets, des échéanciers et de la qualité des services rendus avec les clients;
Participer à l’élaboration de propositions de services professionnels.

De plus, si vous avez des qualités de gestion de personnel et aimez prendre de l’initiative, votre rôle pourrait évoluer vers un poste de chef d’équipe.

Votre parcours et clés de succès

Baccalauréat en génie civil et plus de 10 ans d’expérience en réalisation de projets d’infrastructures municipales;

Être membre de l’OIQ;

Maitrise du français à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;

Posséder une carte ASP Construction.

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd’hui ou faites signe à Genevieve Sabourin sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure professionnelle avec Stantec!

Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux dans certains bureaux;

Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;

Télétravail, mode hybride, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

Possibilité de prime de relocalisation;

Remboursement de la cotisation à l’OIQ;

Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$ / km;

Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien être;

Programme de bien-être et d’aide aux employés;

Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

Prime de recommandation pour référence de candidat;

Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité).

Pourquoi postuler?

Vous ferez partie d’une équipe stable et expérimentée de plus de 40 professionnels avec et un taux de roulement faible!

Plus de 300 nouveaux employés se sont joints à nous au Québec au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec et notre promesse d’agir dans l’intérêt collectif répondent aux attentes des professionnels dans le génie-conseil!

INDQuebec

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.