Représentant(e) aux ventes (bureau de Gatineau)

Description

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Travailler chez Maisons usinées Côté, c’est d’abord comprendre que notre matière brute préférée c’est notre équipe.

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller en habitation pour notre bureau de Gatineau qui aura comme mandat d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs maisons rêves. Chez Maisons usinées Côté, la bienveillance est au cœur de notre promesse client!

En tant que Conseiller en habitation, tu devras:

• Accueillir les clients qui se présentent au bureau et répondre à leurs questionnements;
• Cerner les besoins des clients afin de leur proposer un projet qui est à leur image;
• Présenter les différents modèles offerts et les options s’y rattachant;
• Rédiger des contrats de vente;
• Tenir les dossiers clients à jour et effectuer des suivis rigoureux avec ceux-ci au besoin;
• Et, bien sûr, le tout entouré d’une équipe de spécialistes, car le travail d’équipe est une priorité

Nous sommes à la recherche d’une personne:

• Qui incarne déjà nos valeurs (confiance, dépassement, collaboration, plaisir);
• Qui est motivée, responsable et autonome;
• Qui possède une écoute exceptionnelle, qui sait poser les bonnes questions;
• Qui est orienté vers l’atteinte de ses résultats.

L’expérience que nous recherchons:

• Expérience dans la vente de services personnalisés ou produits résidentiels dans un marché concurrentiel et un cycle de vente long;
• Expérience en vente B2C;
• Connaissance de l’anglais (niveau intermédiaire a avancé) –
• Savoir lire des plans ou des devis techniques (atout)

Les avantages à écrire l’histoire avec nous:

• Goûter à une culture d’entreprise tournée vers le bien-être de l’équipe;
• Partager vos meilleures idées grâce à la proximité avec la Haute Direction;
• Travailler avec une équipe de spécialistes dynamique;
• Profiter d’un programme complet d’assurances collectives et d’un régime d’épargne retraite collectif.

Horaire: 5 jours consécutifs incluant les week-ends

Maisons usinées Côté est une entreprise qui accorde une grande importance au bien-être de ses employés, que ce soit par une ambiance de travail dynamique, des activités et politiques qui favorisent la santé et un souci constant de mettre en place des actions pour favoriser une culture d’entreprise « Complètement employé! ».