Associate Technology Leadership Advancement Program - Summer 2027

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

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What you’ll be doing

When you join our Career Programs as a Summer Associate in the Technology Leadership Advancement Program (TLAP), you’ll join a team that continues to push CIBC as the market leader in innovative technology to make our clients’ ambitions a reality. The TLAP Summer Associate Role offers you an opportunity to pursue a 4-month internship with significant flexibility to create your own experience that aligns with your personal and professional development goals.

Your summer internship will be within the technology streams of the bank. This includes technology teams that align with business units like capital markets, wealth management, personal and business banking; teams that are responsible for our enterprise-wide tech functions like enterprise architecture, corporate center technology, Agile, and DevOps Centre of Excellence; teams that keep the lights on like Tech Ops, Payments, and numerous other teams. Based on your interest and business team demands, TLAP Summer Associates will take on roles like Product Development, Solution Designer, IT Consultant, Data engineering etc.

You will also have access to your Internship Manager, Program Manager and Peer Mentor to advance your professional development by receiving tailored career guidance. You will be part of a vibrant community of talented professionals who are pursuing their rotations and will be part of your network as you commence your internship at CIBC. The various internal TLAP committees will provide you with an opportunity to pursue your interests and passion projects while simultaneously contributing to the development of the TLAP community.

Important Information

• You a student, currently enrolled in a Master’s Program with an expected graduation date 2027(end) or 2028
• You have a minimum of 3 years’ of work experience in software development.
• Applications should include your resume (no more than 2 pages) and cover letter (no more than 1 page). IMPORTANT:
• Work Location: Toronto. Please note all employees must work within their current jurisdiction and must reside within Canada. All CIBC Internship positions require you to be based in Canada for the duration of the term. You need to be legally eligible to work at the location(s) specified above and, where applicable, must have a valid work or study permit.
• Duration of Internship: 4-month Summer Internship from (May 3, 2027 – Aug 20, 2027).
• This job posting closes on Sunday November 15th, 2026 at 11:59PM EST.

How you’ll succeed

• You act like an owner. You thrive when you're empowered to take the lead, go above and beyond, and deliver results.
• You embrace and champion change. You'll continuously evolve your thinking and the way you work in order to deliver your best.
• Your influence makes an impact. You engage in impactful and purposeful work, working on issues that are important for the organization.
• You engage with your heart and mind. You care about people and understand different perspectives. You listen and learn from the experiences of others.
• You understand that success is in the details. You notice things that others don't. Your critical thinking skills help to inform your decision making.

Who you are

• You're goal oriented. You're motivated by accomplishing your goals and delivering your best to make a difference.
• You're passionate about people. You find meaning in relationships and surround yourself with a diverse network of partners. You connect with others through respect and authenticity.
• You love to learn. You're passionate about growing your knowledge. You have a strong sense of curiosity.
• You’ve got initiative. You enjoy challenging your personal and professional limits by capitalizing on opportunities outside your comfort zone.
• You have attention to detail. You pick up things that others miss.
• You enjoy problem solving. You look to make sense of data and information.
• You embrace change. You look to evolve your thinking and the way you work to deliver your best.
• You live your values. You bring high standards, genuine care to your relationships, and want to grow with an employer that shares your values and brings out your best.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages bancaires*, du soutien pour votre bien-être et d’autres offres, comme des programmes d’aide aux employés et à leur famille et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

*Sous réserve des modalités du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Date de fin prévue

2027-08-20

Lieu de travail

Toronto-81 Bay, 33rd Floor

Ces renseignements peuvent changer en fonction des besoins de l’entreprise.

Type d’emploi

Temporaire (Fixed Term)

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Entreprises, Leadership, Solutions innovantes