Qualitätsbeauftragte:r (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Für unser Qualitätsmanagement suchen wir zum 01.01. eine:n engagierte:n Qualitätsbeauftragte:n (m/w/d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Managementsysteme sowie unserer Qualitätsstandards mitzuwirken.

• Beratung der Standorte und Fachbereiche in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Aufrechterhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Managementsysteme
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und kundenbezogener Anforderungen
• Erstellung, Prüfung, Freigabe sowie Pflege von gelenkten Dokumentationen und Vorgaben
• Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Planung, Organisation und Durchführung von internen Audits
• Begleitung und Unterstützung bei Zertifizierungs-, Überwachungs- und Kundenaudits
• Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer Standards und Zertifizierungen
• Erstellung und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen und KPI-Reports

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder ein Studium mit Schwerpunkt Transport, Logistik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Transport- und Logistikbranche
• Erfahrung im Auditmanagement
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung relevanter Managementsysteme und Normen, insbesondere ISO und IFS Logistics / HACCP
• Kenntnisse und Erfahrungen mit weiteren Normen der ISO-Familie (, , ) sowie GDP, Bio sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im DACH-Raum

Persönliche Stärken:

• Strukturierte, selbstständige, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts-, Umwelt- und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Prozess- und Lösungsorientierung
• Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing“
• Kostenlose Parkplätze
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Vermögenwirksame Leistungen (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Befristete Elternzeitvertretung für 2 Jahre ab 01.01.