Business Developer / Chargé(e) de Développement commercial (Marketing Jeu Vidéo)

Description du poste

Rattaché(e) directement au VP Développement des affaires, votre mission principale sera de prospecter activement, de structurer de nouvelles opportunités d'affaires et de développer un portefeuille client solide en Amérique du Nord.

Répartition du temps & Missions principales

1. Vente & Promotion de l'Offre Audiovisuelle (60 % du temps)

Vous êtes l'ambassadeur(drice) de notre label audiovisuel spécialisé en Amérique du Nord auprès des Directeurs Marketing, Brand Managers et Chefs de Produit :

• Prospection & Développement : Développer activement le portefeuille clients et prospecter les studios et éditeurs de jeux vidéo pour nos services audiovisuels.

• Vente de services audiovisuels : Promouvoir et commercialiser la gamme complète de production vidéo :

• Trailers de jeux
• Motion design
• Capture gameplay
• Tournages live-action & Behind the scene (coulisses)
• Campagnes 360
• Localisations & adaptations

Offre Globale de l'Agence – Cross-Branding & Produits Physiques (40 % du temps)

Vous développez les opportunités d'affaires pour les offres globales de l'agence auprès des décideurs du secteur :

• Produits Physiques, Éditions Limitées & Expérience de Marque :
• Concevoir et commercialiser des éditions collector sur mesure, des press kits, des kits influenceurs et des figurines d'exception.
• Stratégies de Cross-Branding & Partenariats Non-Endémiques :
• Créer des ponts entre l'industrie du jeu vidéo et des marques non-endémiques (mode, luxe, lifestyle, sport, automobile).
• Proposer des services de mise en relation, élaborer la stratégie de partenariat et commercialiser la réalisation globale des campagnes de cross-branding.

Activités transversales

• Prospection ciblée & intelligente : Identifier, contacter et engager efficacement les décideurs clés (directeurs marketing, chefs de produit, brand managers) à travers l'Amérique du Nord.
• Montage de propositions commerciales : Structurer les propositions et établir des devis/offres sur mesure en respectant scrupuleusement les exigences de notre client ainsi que les objectifs de rentabilité et de marge visés.
• Déplacements terrain & Événements : Représenter notre client lors d'événements majeurs de l'industrie et rencontrer les clients lors de déplacements réguliers au Canada et aux États-Unis.
• Collaboration interne : Travailler en étroite synergie avec les équipes de production et de création pour délivrer des propositions parfaitement adaptées aux besoins des clients.

Qualifications

• Profil & Sensibilité Produit : Pure Business Developer, mais avec une spécialisation et une sensibilité très poussées pour la production vidéo, le motion design, la réalisation de trailers et la capture gameplay.
• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience réussie et vérifiable en développement des affaires B2B (idéalement en agence créative, médias ou divertissement).
• Connaissance du secteur : Excellente culture générale et maîtrise des enjeux de l'industrie du jeu vidéo, de ses tendances et de ses acteurs clés.
• Langues : Anglais bilingue indispensable (maîtrise parfaite à l'oral et à l'écrit pour le marché nord-américain). Le bilinguisme Français/Anglais est un atout majeur.
• Relationnel & Esprit d'équipe : Sens relationnel d'exception, grande capacité d'écoute et fort esprit collaboratif pour travailler harmonieusement avec les équipes créatives et les clients.
• Rigueur & Structure : Capacité à organiser son temps, à prospecter de façon méthodique et à piloter la rentabilité des affaires (gestion des marges).
• Mobilité : Disponibilité pour voyager régulièrement au Canada et aux États-Unis.

Informations supplémentaires

• L'opportunité unique de rejoindre un groupe leader et de collaborer avec les plus grands noms de l'industrie du jeu vidéo.
• Un rôle stratégique offrant une grande autonomie dans un cadre de travail hybride et dynamique, sous la responsabilité du VP Développement des affaires.
• L'occasion de voyager et de bâtir un réseau d'affaires de haut niveau à l'échelle internationale.
• Un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe, l'entraide et la créativité sont au cœur de la culture d'entreprise.
• Une rémunération attractive et structurée sur la réussite (Fixe + Commissions), ainsi que de vraies perspectives d'évolution interne.