Technicien·ne concepteur·trice en infrastructures urbaines

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Technicien·ne concepteur·trice :

Vos responsabilités

• Réaliser la mise en plan des infrastructures urbaines (égouts, eau potable, voirie, aménagements, réseaux techniques urbains, etc);
• Préparer des plans et profils coupes et détails de construction à l'aide d'AutoCAD Civil 3D;
• Réaliser la modélisation et le nivellement des aménagements de surface projetés (chaussées, trottoirs, stationnements et aménagements urbains);
• Participer à la conception technique des projets en collaboration avec les ingénieurs et les chargés de projet;
• Effectuer les calculs de quantités, de déblais-remblais et de volumes requis pour les projets à l'aide d'AutoCAD Civil 3D;
• Assurer la conformité des plans aux normes en vigueur, aux exigences des clients et aux standards de l'entreprise.

Qualifications

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ;
• Minimum de 5 années d'expérience en conception et mise en plan de projets d'infrastructures urbaines;
• Bonne connaissance de la conception de réseaux d'aqueduc, d'égouts, de drainage et de voirie;
• Bonne maîtrise d'AutoCAD Civil 3D;
• Bonne compréhension des normes, guides et pratiques de conception municipales;
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec les différents intervenants d'un projet;
• Autonomie, initiative et sens de l'organisation;
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Informations complémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

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