Conseiller(-ère)

Description du poste

Conseiller(-ère) en comptabilité et en analyse financière

Numéro de l’offre : 531E-26030407
Période d’inscription : du7 au 28 octobre 2026
Salaire : 55 565 $ à 106 882 $ (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Québec (3800, rue de Marly)
Statut d’emploi : Régulier
Mode d’organisation du travail : Travail en mode hybride

VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC

En tant que conseillère ou conseiller en comptabilité et en analyse financière, vous devrez :

• valider, analyser et concilier les données financières produites par les systèmes de mission et les applications de Revenu Québec afin d’en assurer la cohérence ;
• préparer et documenter les dossiers à l’appui des données comptables, dans le respect des échéanciers établis ;
• produire les rapports financiers mensuels et annuels ;
• analyser les résultats et expliquer les variations importantes en fonction des seuils établis ;
• rédiger des notes, des états de situation et des argumentaires soutenant la position de Revenu Québec sur divers traitements comptables et processus financiers ;
• produire des analyses spécifiques et les documents requis en réponse aux demandes d’autres unités administratives, du Vérificateur général du Québec et du Contrôleur des finances ;
• exploiter de manière autonome les systèmes informatiques pour la production des données financières.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR

• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année ;
• Subvention pour la pratique d’activités physiques ;
• Sécurité et stabilité d'emploi ;
• Horaire de travail flexible de 35 heures par semaine ;
• Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous ;
• Et nous vous offrons bien plus encore !
  

JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE !

Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, suivez le lien vers le site externe.

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.