Responsable de la paie - Victoriaville

Poste : Responsable de la paie - Poste permanent à temps plein

Lieu : Victoriaville

Salaire et avantages : Entre 60 000$ et 5 000$ annuellement + assurances collectives + PAE + régime de retraite + Horaire flexible + Programme bien-être

Si vous êtes un(e) technicien(ne) comptable à la paie et que vous souhaitez passer à un rôle de responsable de la paie dans une belle petite équipe, ce poste est pour vous! Notre client, une entreprise reconnue partout au Québec est actuellement à la recherche d'un(e) responsable à la paie pour s'occuper du traitement de la paie principalement

Avantages

• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Horaire flexible
• Programme d'aide aux employés
• Programme de référencement
• Programme de bien-être

Responsabilités

Qualifications

Sommaire

Ce poste vous intéresse ? Nous voulons vous connaître! Envoyez-moi votre CV à jour au : alexis.demers@randstad.ca

Au plaisir de discuter!

Alexis

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.