Directeur(-trice)

Description du poste

Directeur(-trice) relève, certification et projets numériques

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(-trice) en certification et projets
numériques appelé.e à évoluer vers un rôle d’associé.e. La personne s’occupera principalement de
missions de certification en OBNL.

Ce qui distingue ce poste :

• L’accès à l’actionnariat dans un horizon d’un à cinq ans ;
• Participer directement à la stratégie de la compagnie en étant responsable de tout projet numérique ;
• Travailler en collaboration avec cinq associés expérimentés dont l’objectif est de concilier excellence et entraide avec équilibre travail / vie personnelle ;
• Poste alliant vision globale et implication sur le terrain avec l’équipe et les clients (participation aux dossiers) ;
• Grande autonomie et prises d’initiatives encouragées !
  

Les principales responsabilités :

1. Certification et développement de l’équipe - 80 - 90 %

• Planifier les mandats de certification d’OBNL en optimisant les ressources de l’équipe et en respectant les délais ;
• Veiller à ce que l’expérience de nos clients soient en accord avec notre vision d’excellence, d’accessibilité et de convivialité ;
• Gérer la rentabilité du dossier ;
• Réviser les dossiers ou effectuer certaines sections selon les besoins d’affaires ;
• Développer les membres de l’équipe ;
• Participer à la gestion de la charge de travail de l’équipe.

2. Stratégie et Innovation (Volet numérique) - 10 - 20 %

• Agir comme porteur de tout projet numérique en collaboration avec notre partenaire externe et les équipes internes (exemples : implantation de l’IA, veille technologique continue sur les améliorations possibles de nos processus, développement de nouveaux services, etc...) ;
• Participer aux réunions de gestion du cabinet.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire et vacances selon l’expérience ;
• Télétravail possible jusqu’à trois jours par semaine incluant une politique de télétravail à l’étranger ;
• Jusqu’à cinq journées maladies / personnelles pour mieux faire face aux imprévus ;
• Vendredis d’été pour récupérer de la période occupée ;
• Assurances médicales et compte gestion santé ;
• Participation à RPDB ;
• Une culture de bienveillance, de proximité, une ambiance chaleureuse ;
• Et bien plus encore !
  

Profil recherché

• Titre de CPA Auditeur ;
• Environ 10 ans d’expérience dont cinq ans en poste de Responsable de dossier senior / directeur ;
• Connaissance approfondie des NCOSBL et NCECF ;
• Curiosité et intérêt pour les projets numériques, la gestion de projet et / ou l’amélioration continue.

Si vous souhaitez vous joindre à une aventure entrepreneuriale, nous souhaitons vous rencontrer !


Les prochaines étapes

• Un premier appel ;
• Deux entrevues pour faire connaissance avec l’ensemble des associés ;
• Une dernière rencontre pour répondre à toutes questions non couvertes (incluant le plan d’accès à l’actionnariat).