Superviseur de la maintenance

Sous la supervision du directeur de la maintenance s'assurera du bon fonctionnement des équipements de production en collaboration avec les superviseurs de production et effectuer l'entretien préventif, l'installation ainsi que les réparations des équipements. Responsabilités

Élaborer des plans de maintenance préventive et corrective Planifier les interventions en fonction des priorités et des urgences Gérer les calendriers d'entretien et les audits techniques S'assurer du respect des normes de sécurité Mettre en œuvre des procédures de sécurité lors des interventions Suivre les indicateurs de performance (temps d'arrêt, couts etc.) Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel dans SAP Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants Gérer la performance et développement de ses employés Participer a des projets d'optimisation des équipements ou des processus Tout autres taches connexes Qualifications

Diplôme technique ou Baccalauréat en ingénierie provenant d'une université canadienne 5 ans d'expérience en gérance d'une équipe de maintenance Travail dans une environnement syndiqué, un atout Connaissances techniques (mécanique, électricité, automatisme) Bilingue (français et anglais) Leadership et gestion d'équipe Capacite d'analyse et de résolution de problème Sens de l'organisation et rigueur Communication efficace At IPEX, our vision is to be the leading supplier of thermoplastic piping systems in North America. As a customer-focused organization, we believe in honesty, fairness, and integrity—the Golden Rule. As one of the world’s largest advanced plastic piping manufacturers, we combine the strength of a global group with the diversity and passion of our local teams. We bring together engaged people with the right experience, expertise and entrepreneurial spirit to develop effective, innovative and sustainable solutions that make life flow. A trusted name in building and infrastructure for more than 50 years. IPEX is dedicated to collaborating with leaders to maximize the potential of our greatest asset – our employees.

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