Comptable

Job Description

Le comptable est responsable de l'ensemble des activités comptables quotidiennes et périodique de l'entreprise. Il veille à l'exactitude des données financières, au respect des obligations fiscales et gouvernementales ainsi qu'à la production d'une information financière fiable permettant à la direction de prendre des décisions éclairées.

Le titulaire du poste agit également comme personne ressource pour les questions administratives liées aux finances et contribue à l'amélioration continue des processus administratifs.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Comptabilité générale

• Assurer la tenue de livres complète de l'entreprise, incluant la saisie quotidienne de l'ensemble des transactions financières.
  
• Enregistrer et classer les écritures comptables dans les comptes appropriés, en validant leur exactitude avant comptabilisation.
  
• Préparer les écritures de régularisation de fin de mois (charges à payer, revenus reportés, amortissements, etc.).
  
• Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit sur une base mensuelle.
  
• Effectuer les conciliations des comptes de bilan et en assurer le suivi.
  
• Produire les balances de vérification et les états financiers mensuels internes.
  
• Calculer et comptabiliser l'amortissement des immobilisations.
  
• Maintenir le plan comptable à jour et proposer des ajustements au besoin.
  
• Assurer l'intégrité, l'exactitude et la fiabilité des données financières.
  

Obligations gouvernementales et fiscales

• Préparer et produire les déclarations de TPS/TVQ dans les délais prescrits.
  
• Préparer les relevés fiscaux de fin d'année (T4, Relevé 1, sommaires et autres documents requis).
  
• Collaborer avec les comptables externes dans le cadre de la préparation des états financiers annuels.
  
• Préparer et fournir la documentation requise lors de vérifications gouvernementales ou d’organisme de règlementation.
  
• Assurer une veille sur les obligations fiscales et réglementaires applicables à l'entreprise.
  

Budgets, analyses et soutien à la gestion

• Participer à la préparation et à l'élaboration des budgets annuels.
  
• Produire divers rapports financiers à l'intention de la direction.
  
• Effectuer le suivi des écarts budgétaires et en analyser les causes.
  
• Participer aux analyses de rentabilité et à l'évaluation de la performance financière.
  
• Fournir à la direction les indicateurs financiers (KPI) nécessaires à la prise de décision et à la gestion opérationnelle.
  

Profil

FORMATIONS REQUISES

• Minimum DEC en comptabilité ou en techniques de comptabilité et de gestion.
  
• Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente pourra être considérée.
  
  

COMPÉTENCES REQUISES

• Excellente maitrise de la suite Microsoft office, surtout d’Excel.
  
• Maitrise du logiciel comptable Acomba;
  
• Connaissance des NCECF
  
• Connaissance des normes fiscales québecoises et canadiennes;
  
• Connaissance des processus de paie et remises Gouvernementales
  

EXPÉRIENCES REQUISES

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  
• Expérience dans un secteur connexe : nettoyage industriel, transport, environnement, ou construction.
  

QUALITÉS EXIGÉES

• Autonomie et sens de l’initiative.
  
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
  
• Discrétion et confidentialité
  
• Attitude professionnelle et proactive.
  
• Excellentes habiletés de communication.
  

Requirements
FORMATIONS REQUISES Minimum DEC en comptabilité ou en techniques de comptabilité et de gestion. Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente pourra être considérée. COMPÉTENCES REQUISES Excellente maitrise de la suite Microsoft office, surtout d’Excel. Maitrise du logiciel comptable Acomba; Connaissance des NCECF Connaissance des normes fiscales québecoises et canadiennes; Connaissance des processus de paie et remises Gouvernementales EXPÉRIENCES REQUISES Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire Expérience dans un secteur connexe : nettoyage industriel, transport, environnement, ou construction. QUALITÉS EXIGÉES Autonomie et sens de l’initiative. Sens de l’organisation et gestion des priorités Discrétion et confidentialité Attitude professionnelle et proactive. Excellentes habiletés de communication.