Sommaire
Le ou la conseiller(ère) RH sénior agit comme personne-ressource auprès de la direction et des gestionnaires. La personne prend en charge les dossiers complexes en relations de travail, en gestion des absences et des dossiers CNESST, tout en veillant à la conformité des pratiques, à la rémunération, à la performance et au suivi des indicateurs RH.
En tant que conseiller(ère) RH sénior, la personne aura à :
Relations de travail et accompagnement des gestionnaires
SST, absences et dossiers CNESST
Conformité, rémunération et performance
Indicateurs RH et collaboration
Qualifications
Nous offrons
Conseiller(ère) RH - Senior • Salaberry-de-Valleyfield, QC, ca
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Conseiller(ère) exper(e) en services bancaires- FR.RBC recherche un conseiller expert pour attirer et développer des relations client à haute rentabilité au sein de la région de Vaudreuil‑Dorion.Fa... Show more
Représentez une compagnie de services financiers, offrez des conseils et des produits financiers à des clients pour leur santé financière.Vous bénéficierez d'une formation et d'un soutien hors pair. Show more
Gérer les bons de préparation en suivant des directives préétablies et effectuer les suivis nécessaires en collaboration avec les différents départements;.Effectuer des demandes de préparation pour... Show more
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Un détaillant de mode canadien à Vaudreuil-Dorion recherche un Conseiller.Ce poste implique de fournir une expérience d’achat agréable, d’assumer le rôle de caissier.Le candidat idéal aura une expé... Show more
Nous sommes un concessionnaire établi depuis deux générations dans le domaine des véhicules de sports motorisés.Nous recherchons un conseiller technique passionné pour rejoindre notre équipe.Si vou... Show more
Services bancaires personnels et commerciaux.À TD Canada Trust, nous sommes le personnel de première ligne de la TD.Nous nous efforçons de bâtir des liens solides et approfondis avec nos clients en... Show more
Le conseiller en relations de travail conseille les équipes syndicales, négocie les conventions collectives et soutient le développement syndical.Le poste est temporaire jusqu'en janvier 2027. Show more
Conseillère d'orientation et Consultante stratégique en ressources humaines - Mission GRH et Orientation.Qu'est-ce qui fait de nous votre employeur de choix?.Travailler chez Opti-Club, c’est avoir ... Show more
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Services bancaires personnels et commerciaux.Vaudreuil-Dorion, Québec, Canada.Services bancaires personnels et commerciaux.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les col... Show more
Date limite pour postuler 15 juillet 2026.Déployer des stratégies de recrutement efficaces et créatives pour maximiser les ressources disponibles en volume.Évaluer les candidatures avec rigueur pou... Show more
Une organisation agricole locale à Saint-Eustache recherche une Directrice aux affaires syndicales et territoriales pour soutenir l'équipe et les producteurs.Le poste est temporaire pour un an avec... Show more
Conseiller / Conseillère aux PME et OBNL.Tu veux plus qu’un simple poste en ventes ?.Tu veux bâtir ton livre d’affaires, établir des collaborations stratégiques, aider des PME et OBNL à naviguer da... Show more
Conseiller(ère) en gestion des litiges (CNESST - volet indemnisation).Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en gestion des litiges pour le volet indemnisation CNESST, situé à l’île Per... Show more
Vous voulez faire partie d’une équipe.Vous voulez partager votre passion pour les produits de la maison? Vous voulez devenir un.Alors nous sommes à la recherche de quelqu'un pour un poste temps par... Show more
Analyste d’affaires TI sénior (SAP RH).Échelle salariale : Entre $88,500 - $138,500 CDN par an.Investiguer les billets d'incidents, problèmes, demandes de changement.Recommander les bonnes pratique... Show more
L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font.Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionn... Show more
