Vous cherchez à lancer votre carrière dans le domaine de la logistique et des achats au sein d'une équipe dynamique ? C'est votre chance !
Nous recherchons actuellement un(e) Adjoint(e) junior en logistique et support aux achats pour un de nos partenaires de choix situé à Ville Saint-Laurent dans une super équipe !
Avantages
📍 Lieu : Ville Saint-Laurent
💰 Salaire : 40 000 $à 42 000$ par année (selon expérience)
🕒 Horaire : Temps plein (37.5h ou 40h/semaine)
📄 Statut : Contrat de 1 an avec de très fortes possibilités de permanence !
Responsabilités
Assurer le support administratif quotidien du département des achats et de la logistique.
Effectuer le suivi des commandes auprès des fournisseurs et valider les délais de livraison.
Mettre à jour les bases de données et assurer la conformité des documents d'expédition.
Collaborer avec l'équipe d'entrepôt pour le suivi des inventaires et des réceptions de marchandises.
Résoudre les écarts de facturation ou de livraison simples sous la supervision de l'acheteur.
Qualifications
Diplôme d'études collégiales (DEC) ou formation connexe en logistique, gestion des approvisionnements ou administration.
Une première expérience ou un stage pertinent en logistique/achats (un atout majeur !).
Bilinguisme fonctionnel (français et anglais), pour communiquer aisément avec divers partenaires et collègues basé à l'exterieur du canada.
Bonne maîtrise de la suite Office (particulièrement Excel).
Débrouillardise, rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre !
Sommaire
Envoyez-moi votre CV directement en message privé ou par courriel à l'adresse
frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Coordonateur de logistique junior • Saint-Laurent, Québec, CA
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