Administrer, exploiter et dépanner l’infrastructure du réseau local (LAN) et du réseau étendu (WAN) sur différents sites au Québec et en Ontario.
Installer et configurer les équipements de l’infrastructure réseau (LAN/WAN).
Apporter un soutien technique spécialisé aux différentes unités d’affaires.
Appliquer en tout temps les normes, directives et politiques de sécurité informatique de l’entreprise.
Maintenir et appliquer les mesures de sécurité relatives aux pare-feux et réseaux privés virtuels (VPN) conformément aux standards établis.
Assurer une présence durant les quarts de travail et participer à la rotation de garde (sur appel).
Formation : DEP ou AEC en informatique et réseautique.
Expérience : Plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire (milieu industriel, un atout).
Profil : Autonomie, débrouillardise et forte capacité à gérer les priorités.
Gestion de projets : Capacité éprouvée à mener un projet à terme, du diagnostic initial jusqu’à la mise en service.
Langues : Le français ainsi qu'une bonne maîtrise de l’anglais pour interagir efficacement avec les partenaires et clients hors Québec (Ontario et États-Unis).
Équipements & Cyber : Connaissances approfondies des équipements CISCO (Commutateur, Routeur, WLC) et FORTINET (ou expérience équivalente avec d'autres grandes marques de pare-feux/sécurité réseau).
Câblage : Excellente maîtrise du câblage réseau (RJ45, fibre optique, gbic, bix).
Protocoles réseau : Connaissances approfondies de HSRP, VRRP, STP, VLAN, DMVPN, GRE, IPsec, VRF, QoS, ACL, SNMP, DoT1X, ARP, NAT, IGMP.
Routage : Solide maîtrise des protocoles de routage (BGP, OSPF, EIGRP).
Services : Fonctionnement DHCP, DNS, VoIP.
Outils & Environnement : Connaissance de Microsoft Visio, Wireshark, SolarWinds, ServiceNow (atout).
Innovation : Sensibilité ou connaissances liées aux technologies de l'Industrie 4.0.
Certification CISCO (CCNA/CCNP).
Connaissance des équipements Cisco Nexus.
Programme de bonification attrayant.
Programme d’assurances complet payé à 100 % par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
Programme de formation continue et de développement professionnel.
Régime de retraite avec participation de l’employeur.
Programme d’aide aux employés (PAE).
Quatre jours par semaine au bureau de Contrecoeur et une journée de télétravail.
Administrateur(trice) de réseaux • Contrecoeur, QC, ca
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