Talent.com
Cuso International
Conseiller(ère) en partenariats avec le secteur privé, Afrique de l’OuestCuso International • Laval, Quebec
No longer accepting applications
Conseiller(ère) en partenariats avec le secteur privé, Afrique de l’Ouest

Conseiller(ère) en partenariats avec le secteur privé, Afrique de l’Ouest

Cuso International • Laval, Quebec
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Cette affectation est située dans : Cotonou, Bénin, avec des activités au Sénégal

Date de début : Octobre 2026

Durée de l’affectation : 3 mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement

Rôle du coopérant-volontaire

Avez-vous de l’expérience en mobilisation des entreprises, en recherche de marché ou en partenariats avec le secteur privé en Afrique de l’Ouest? Ce mandat de volontariat vous offre l’occasion de contribuer à l’accès des jeunes à des emplois décents en renforçant les liens entre les systèmes de formation et les besoins des employeurs au Bénin, au Sénégal et dans la région.

Dans le cadre du programme SHARE de Cuso International, vous appuierez des partenaires qui travaillent à renforcer la résilience économique de groupes marginalisés, notamment les femmes, les jeunes, les personnes LGBTQ+, les personnes migrantes et les personnes réfugiées. Votre contribution permettra de mieux cerner les besoins en compétences des entreprises canadiennes et européennes présentes en Afrique de l’Ouest, afin que afin que la formation technique et professionnelle soit mieux arrimée aux besoins du marché du travail.

Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Repérer les occasions émergentes sur le marché dans le secteur des affaires au Sénégal et au Bénin.
  • Cartographier les entreprises canadiennes et européennes présentes au Sénégal, au Bénin et dans d’autres pays d’Afrique de l’Ouest, notamment le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Ghana, la Guinée, le Mali et la Mauritanie.
  • Effectuer des recherches sur les réseaux d’affaires, les chambres de commerce, les contacts du secteur minier et les établissements de formation, y compris les collèges, les universités et les lycées techniques.
  • Appuyer la mise en œuvre d’une stratégie de mobilisation des entreprises au Sénégal et au Bénin.
  • Aider les équipes à assurer le suivi auprès des entreprises, des organisations minières, des chambres de commerce et d’autres contacts clés du secteur privé.
  • Participer à des réunions et à des visites en personne auprès d’entreprises partenaires au Bénin et au Sénégal, en collaboration avec les membres de l’équipe de Cuso International.

Compétences académiques essentielles :

  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des affaires en Afrique de l’Ouest, idéalement au Bénin ou au Sénégal.
  • Expérience en mobilisation d’entreprises, d’organisations du secteur privé ou de réseaux d’affaires.
  • Solides compétences en analyse, en communication et en rédaction de rapports.
  • Capacité à travailler efficacement dans des contextes interculturels et à respecter des échéances serrées.

En aidant les partenaires à mieux comprendre la demande des employeurs et à établir des liens plus solides avec le secteur privé, vous contribuerez à offrir des formations plus pertinentes et à améliorer l’accès des jeunes à des emplois décents en Afrique de l’Ouest.

À propos de nous

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.

Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un développement inclusif et l’égalité entre les sexes (SHARE)


Soutien aux coopérants-volontaires et exigences

Ensemble des mesures de soutien

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

  • Allocation mensuelle
  • Hébergement
  • Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
  • Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
  • Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
  • Soutien local continu
  • Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

Sélection et présélection

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

  • Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
  • Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
  • Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
  • Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
  • Vous soumettre à des contrôles antiterroristes
  • Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite

Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d'Immigration Canada avant de voyager.

Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.

Prêt à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir coopérant-volontaire !

Create a job alert for this search

Conseiller(ère) en partenariats avec le secteur privé, Afrique de l’Ouest • Laval, Quebec

Similar jobs

Conseiller·ère – Acquisition de talents

Innergex Renewable Energy Inc.Longueuil, Montérégie, CA
Full-time

Pourquoi rejoindre notre équipe?.Innergex énergie renouvelable inc.Canada, aux États-Unis, en France et au Chili.La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, ... Show more

 • Promoted

Conseiller.ère aux communications

La tête rechercheMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

La Fondation Pierre Elliott Trudeau est un organisme de bienfaisance indépendant et sans affiliation politique créé en 2001 pour rendre hommage à l’ancien premier ministre.La mission de la Fondatio... Show more

 • Promoted

Conseiller ou conseillère principal(e) - Programmes autochtones, Relations avec les communautés

Canadian Red CrossMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Conseiller principal – Programmes autochtones.Lieu de travail : Partiellement virtuel / hybride (Montréal, Québec ou Chicoutimi (QC)).Type d’emploi : Permanent à temps plein.La Croix-Rouge canadien... Show more

 • Promoted

Conseiller(ère) senior en amélioration de la performance

CIM ConseilMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

CONSEILLER(ÈRE) SENIOR EN AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE.L’équipe d'amélioration de la performance accompagne les organisations dans l’optimisation de leurs opérations, de leur chaîne logistique et... Show more

 • Promoted

Conseiller(ère) en gestion des talents et développement organisationnel

Bombardier Transportation GmbHDorval, QC, CA
Full-time

Conseiller(ère) en gestion des talents et développement organisationnel.En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.Chez Bombardier, nous concevons, const... Show more

 • Promoted

Conseiller(-ère) principal(e), Fiscalité

KATIMAVIKMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Au sein de l’équipe Fiscalité, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la réalisation des activités de conformité fiscale, dans le respect des échéanciers établis.Par son expertise et ... Show more

 • Promoted

Conseiller(ère) senior, Technologie

EYMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener... Show more

 • Promoted

Conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques de portefeuille

PSP Investments | Investissements PSPMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Diriger des analyses visant à développer une compréhension globale des expositions, des risques et des moteurs de performance du portefeuille pour la classe d’actifs assignée.Influencer l’adoption ... Show more

 • Promoted

Conseiller(ère) en Projets de Capitaux chez MNP

MNPMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Prenez part à la gestion de projets de capitaux avec MNP.Ce rôle dynamique requiert des compétences analytiques et une expertise en infrastructure pour guider nos clients.En tant que conseiller(ère... Show more

 • Promoted

Conseiller.ère principal.e, développement corporatif

Sollio Cooperative GroupMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

L'équipe de la direction financière est à la recherche d'un.Enrichis notre champ de coopération.Ce rôle stratégique est au cœur des ambitions de croissance de Sollio Groupe Coopératif.Relevant de l... Show more

 • Promoted

Conseiller.ère – Traffic et Acquisition de talents

cirquedusoleilMontreal (administrative region), QC, CA
Permanent

Traffic et Acquisition de talents.Mode de travail hybride - 4 jours/semaine au bureau.Nous sommes nés d'une troupe éclectique.Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extr... Show more

 • Promoted

Conseiller.ère senior.e, Prévisions de la charge et Conseil en énergie

BBA ConsultantsMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Votre futur rôle au sein de notre équipe.BBA est une société nationale de génie-conseil et de services multidisciplinaires, détenue par ses employé.Canada ainsi qu’aux États-Unis et à l’étranger.No... Show more

 • Promoted

Conseiller·ère senior – développement des affaires (DDA)

DelegatusMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Delegatus est à la recherche d’un·e conseiller·ère senior – développement des affaires.Pour jouer un rôle central au coeur de son écosystème.Véritable point d’ancrage stratégique entre les besoins ... Show more

 • Promoted

Conseiller∙ère, architecture d’entreprise et de solutions

Société de transport de Lavallaval (administrative region), qc, Canada
Full-time

Relevant de la direction des technologies de l’information, vous agissez comme expert(e) en architecture TI.Vous contribuez à définir, maintenir et faire évoluer l’architecture d’entreprise, tout e... Show more

 • Promoted

Conseiller(ère) senior IBP, S&OP | Senior IBP, S&OP Advisor

Talanmontreal (administrative region), qc, Canada
Full-time

Conseiller(ère) senior IBP, S&OP | Senior IBP, S&OP Advisor.Conseiller(ère) senior IBP, S&OP | Senior IBP, S&OP Advisor.Talan est un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transf... Show more

 • Promoted

Conseiller(ère) senior(e) – Transformation organisationnelle (Secteur bancaire)

SiaMontreal, Montreal (administrative region), CA
Full-time

Conseiller(ère) senior(e) – Transformation organisationnelle (Secteur bancaire).Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération.Fondé en 1999, nous sommes nés à l’èr... Show more

 • Promoted

Conseiller(ère) principal(e), Information financière

ExcelerisMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Relevant de l’équipe des finances corporatives, le/la Conseiller(ère) principal(e) en information financière joue un rôle clé dans la préparation de l’information financière consolidée et dans l’an... Show more

 • Promoted

Conseiller(-ère), Conformité réglementaire mondiale

Fiera CapitalMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus.Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins e... Show more

 • Promoted

Conseiller(ère) – Services de bureau familial

RichterMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations.C... Show more

 • Promoted

Conseiller.ère – Traffic et Acquisition de talents

Cirque du Soleil Entertainment GroupMontreal (administrative region), QC, CA
Permanent

Mode de travail hybride - 4 jours/semaine au bureau.Mode de travail hybride - 4 jours/semaine au bureau.Nous sommes nés d'une troupe éclectique.Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien... Show more