Spécialiste du matériel roulant / Rolling Stock Specialist

Canada Rail, coentreprise entre Keolis Canada et SNCF Voyageurs, unit l’expertise de Keolis, leader mondial du transport public, à l’expérience internationale de SNCF Voyageurs en transport ferroviaire de passagers, à grande et à vitesse conventionnelle. Ensemble, elles tirent parti de leurs connaissances pratiques acquises à travers l’exploitation de lignes ferroviaires de voyageurs partout dans le monde.

Keolis Canada est un acteur majeur dans le développement de solutions de mobilité innovantes, centrées sur les passagers et adaptées à l'évolution des besoins des voyageurs et aux attentes des collectivités locales. Son portefeuille diversifié comprend le transport ferroviaire, le transport interurbain et urbain, les tramways, les navettes autonomes électriques et le transport aéroportuaire.

Depuis plus de 20 ans, Keolis Canada s'est imposé comme un acteur incontournable de la mobilité au Canada, exploitant des réseaux de bus, d'autocars et de tramways dans de grandes villes comme Montréal, Québec, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener et Ottawa. Membre du groupe Keolis – détenu à 70 % par SNCF et à 30 % par la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) –, nous bénéficions du soutien d'un réseau de 70 000 collaborateurs répartis dans 13 pays et générons un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros (11 milliards de dollars canadiens).

SNCF Voyageurs est une filiale du groupe SNCF qui couvre l'ensemble de la chaîne du voyage, de la vente et du transport à la maintenance et à la sécurité, plaçant le client au cœur de ses préoccupations, en France et en Europe. Forte de plus de 80 ans d'expérience, SNCF Voyageurs opère sous plusieurs marques commerciales, chacune s'adressant à un segment spécifique du marché ferroviaire. SNCF Voyageurs transporte plus de 5 millions de voyageurs par jour et exploite 15 000 trains par jour, avec environ 67 000 employés. Son chiffre d'affaires a atteint 20 milliards d'euros (31 milliards de dollars canadiens) en 2024.

SNCF Voyageurs a pour mission d'offrir un transport sûr, accessible et efficace aux voyageurs, tout en favorisant la transition écologique par le rail. Elle exploite des services à grande vitesse en France et en Europe, des trains longue distance, des services régionaux et des services internationaux à grande vitesse avec Eurostar et Thalys (du groupe Eurostar) ou Lyria.

Keolis Canada est fière de participer au projet de train à grande vitesse Alto, reliant Québec à Toronto, en tant que partenaire expérimenté du consortium Cadence. Ce consortium, composé de CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada et Air Canada, a été sélectionné par le gouvernement canadien pour développer ce projet à l'issue d'un appel d'offres rigoureux.

Grâce à notre expertise, nous contribuerons à ce projet phare qui révolutionnera la mobilité au Canada pour les générations futures.

Et ce n'est qu'un début ! Poursuivant notre croissance, nous recherchons des professionnels passionnés et talentueux pour contribuer à façonner l'avenir du train à grande vitesse au Canada. De nombreuses autres opportunités seront bientôt disponibles !

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Votre rôle

À titre de spécialiste OPM du matériel roulant, vous soutiendrez les décisions techniques, l’approvisionnement et la gestion des risques. Vous assurerez la performance des actifs, la coordination des interfaces, l'amélioration de la maintenance. Vous veillerez également à la conformité, à la sécurité et au suivi des performances.

Principales responsabilités

Renforcer la contribution de l’OPM à l’optimisation de l’approvisionnement du Matériel Roulant :

• Soutenir l’approvisionnement des trains du point de vue OPM.
• Coordonner les intérêts OPM avec les autres équipes techniques.
• Influencer positivement l’acquisition, de l’analyse marché à l’évaluation des offres.
• Promouvoir l’innovation adaptée au contexte canadien.
• Sécuriser le développement durant et après l’attribution du contrat.
• Contribuer au développement et à la livraison du matériel roulant.
• Optimiser les stratégies de maintenance et la gestion d’actifs.
• Participer à la définition des performances (RAMS) et des coûts.
• Appuyer la conception des dépôts et les orientations opérationnelles.
• Participer aux revues de conception et évaluer les propositions des fabricants.

Évaluation des infrastructures existantes (Brownfield) et transition

• Évaluer les activités de transition de VIA Rail et les solutions de services locaux.
• Identifier des synergies entre services locaux et grande vitesse (compétences, formation).
• Soutenir la gestion des interfaces avec toutes les parties prenantes.
• Contribuer à la performance opérationnelle et à l’intégration exploitation-maintenance.
• Participer à la préparation de la transition et à l’évaluation des actifs existants.
• Collaborer avec les sous-traitants sur le matériel roulant et la maintenance.

Conformité, gestion des compétences et gestion de la qualité pour le futur exploitant

• Assurer la conformité, la qualité et la gestion des compétences pour l’exploitant.
• Soutenir l’acceptation et l’homologation du matériel roulant.
• Définir la stratégie RH (formation, rétention, développement des compétences).
• Garantir le respect des normes de sécurité et des meilleures pratiques.
• Contribuer à la gestion des interfaces et de l’intégration.
• Piloter les initiatives O&M : suivi, coordination, risques et recommandations.

Profil recherché

Connaissances et expérience

• Diplôme d’ingénieur professionnel / maîtrise en ingénierie ou équivalent.
• Compréhension des projets de développement et des systèmes ferroviaires.
• Compréhension des systèmes de transport canadiens et des normes applicables au matériel roulant et aux dépôts de maintenance.
• Expérience en exploitation et maintenance ferroviaire lourde, à grande vitesse et conventionnelle.
• Expérience en conception, acceptation et mise en service de trains.
• Expérience dans des phases d’exécution d’approvisionnement innovantes.

Compétences clés

• Maîtriser les projets ferroviaires complexes, opérations et maintenance.
• Savoir définir les exigences du matériel roulant et de la maintenance.
• Gérer les parties prenantes et communiquer efficacement avec les partenaires.
• Faire preuve de compétences en gestion de projet, négociation et assertivité.
• Démontrer d’excellentes aptitudes à communiquer à l’écrit et à l’oral.
• Avoir un anglais avancé; le français est un atout.

Nos valeurs

Respect des personnes :Nous nous engageons à créer une culture d'inclusivité et de respect dans chaque interaction.

Intégrité :Nous agissons avec transparence et respectons les normes éthiques les plus élevées.

Gestion responsable : Nous donnons la priorité à la durabilité, en assurant une valeur à long terme pour les communautés et l'environnement que nous servons.

Excellence :Nous aspirons à une amélioration continue et à l'innovation dans tous les aspects de notre travail.

Collaboration :Nous croyons en la puissance des perspectives diverses et du travail d'équipe pour favoriser le succès.

Pourquoi rejoindre Canada Rail?

Une rémunération et des avantages compétitifs : Salaire attractif, primes de performance, assurances collectives et programmes de formation continue.Une opportunité unique de carrière : Développez vos compétences au sein d’un consortium de renom.Un environnement collaboratif : Travaillez avec les meilleurs experts en ingénierie et exploitation ferroviaire.

Chez Canada Rail nous sommes fiers de promouvoir l’égalité des chances en emploi et nous nous engageons à bâtir des équipes qui reflètent la diversité de la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses origines, afin de lui permettre de réaliser pleinement son potentiel. Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations ainsi que celles des individus issus de divers horizons.

Prêt à façonner l’avenir du transport ferroviaire au Canada ? Postulez dès maintenant et franchissez une nouvelle étape dans votre parcours professionnel avec nous!

Nous traitons les renseignements personnels recueillis dans le cadre du recrutement conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé. Ils seront utilisés uniquement pour évaluer votre candidature et protégés selon nos mesures de sécurité. En postulant, vous consentez à leur utilisation.

Veuillez noter : L'emploi est sujet à des vérifications pré-embauche, y compris les vérifications des antécédents d’emploi.

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English version

Canada Rail, a joint venture between Keolis Canada and SNCF Voyageurs, combines the expertise of Keolis, a global leader in public transport, with the international experience of SNCF Voyageurs in passenger rail, both high-speed and conventional. Together, they leverage their practical knowledge acquired through the operation of passenger rail lines around the world.

Keolis Canada is a leading player in the development of innovative, passenger-focused mobility solutions tailored to the evolving needs of travelers and the expectations of local communities. Its diverse portfolio includes rail transport, intercity and urban transit, tramways, electric autonomous shuttles, and airport transportation.

For over 20 years, Keolis Canada has established itself as a key mobility player in Canada, operating bus, coach, and tram networks in major cities such as Montreal, Quebec City, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener, and Ottawa. As a member of the Keolis Group—70% owned by SNCF and 30% by the Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)—we benefit from the support of a network of 70,000 employees across 13 countries, with a turnover of €7 billions (CAD 11 billion).

SNCF Voyageurs is a subsidiary of the SNCF Group, covering the entire travel chain, from sales and transport to maintenance and security, with the customer at the center, in France and Europe. Inheriting more than 80 years of experience, SNCF Voyageurs operates under several commercial brands, each addressing a specific segment of the rail market. SNCF Voyageurs transports more than 5 million passengers daily and operates 15,000 trains daily, with around 67,000 employees. Its turnovers reached € 20 billions (CAD 31 billion) in 2024.

SNCF Voyageurs' mission is to provide safe, accessible and efficient transport for passengers, while promoting the ecological transition through rail. It operates high-speed services in France and Europe, long-distance trains, regional services and international high-speed services with Eurostar and Thalys (under Eurostar Group) or Lyria.

Keolis Canada is proud to participate in the Alto high-speed train project, connecting Quebec City to Toronto, as an experienced partner within the Cadence consortium. This consortium, including CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada, and Air Canada, was selected by the Canadian government to develop this project following a rigorous bidding process.

With our expertise, we will contribute to this landmark project which is set to revolutionize mobility in Canada for future generations.

And this is just the beginning! As we continue to grow, we are looking for passionate and talented professionals to help shape the future of high-speed rail in Canada. Many more opportunities will be available soon!

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Your Role

As an OPM rolling stock specialist, you will support technical decision-making, procurement, and risk management. You will ensure asset performance, coordinate interfaces, and improve maintenance strategies. You will also ensure compliance, safety, and performance monitoring.

Key Accountabilities

Strengthen OPM contribution to Rolling Stock procurement optimization:

• Support train procurement from an OPM perspective.
• Coordinate OPM interests with other technical teams.
• Positively influence acquisition, from market analysis to bid evaluation.
• Promote innovation tailored to the Canadian context.
• Ensure secure development during and after contract award.
• Contribute to the development and delivery of rolling stock.
• Optimize maintenance strategies and asset management.
• Contribute to defining performance (RAMS) and cost targets.
• Support depot design and operational orientations.
• Participate in design reviews and evaluate manufacturer proposals.

Brown field evaluation and transition

• Assess VIA Rail transition activities and local service solutions.
• Identify synergies between local and high-speed services (skills, training).
• Support interface management with all stakeholders.
• Contribute to operational performance and operations-maintenance integration.
• Participate in transition preparation and evaluation of existing assets.
• Collaborate with subcontractors on rolling stock and maintenance.

Compliance, skills management and quality management for future operator

• Ensure compliance, quality, and skills management for the operator.
• Support rolling stock acceptance and certification.
• Define HR strategy (training, retention, skills development).
• Ensure compliance with safety standards and best practices.
• Contribute to interface management and system integration.
• Lead O&M initiatives: monitoring, coordination, risk management, and recommendations.

Profile Sought

Knowledge and Experience

• Professional Engineer’s degree / Master’s Degree in Engineering or equivalent.
• Understanding of development Projects and railway systems.
• Understanding of Canadian transit systems and Standards applicable to Rolling Strock (RS) and maintenance depots.
• Experience in heavy rail operation and maintenance on both high and conventional speed rail.
• Experience in train design, acceptance, and commissioning.
• Experience in innovative procurement execution phase.

Key Skills

• Master complex railway projects, operations, and maintenance.
• Define rolling stock and maintenance requirements.
• Manage stakeholders and communicate effectively with partners.
• Demonstrate project management, negotiation, and assertiveness skills.
• Show strong written and verbal communication abilities.
• Possess advanced English; French is an asset.

Our Values

Respect for People :We foster a culture of inclusivity and respect in every interaction.

Integrity :We operate with transparency and uphold the highest ethical standards.

Stewardship: We prioritize sustainability, ensuring long-term value for communities and the environment.

Excellence :We strive for continuous improvement and innovation in all aspects of our work.

Collaboration :We believe in the power of diverse perspectives and teamwork to drive success.

Why joining Canada Rail?

Competitive compensation and benefits: Attractive salary, performance bonuses, group insurance, and continuing education programs.A unique career opportunity: Develop your skills within a renowned consortium.A collaborative environment: Work with top experts in railway engineering and operations.

At Canada Rail, we are proud to promote equal employment opportunities and are committed to building teams that reflect the diversity of Canadian Society. We aim to remove barriers to employment accessibility and provide an inclusive and equitable work environment, where every person is valued, regardless of their identity or background, to enable them to achieve their full potential. We actively encourage applications from First Nations as well as individuals from diverse backgrounds.

Ready to shape the future of rail in Canada? Apply now and take the next step in your career with us!

We process personal information collected during recruitment in accordance with the Act respecting the protection of personal information in the private sector. It will be used solely to evaluate your application and will be protected by our security measures. By applying, you consent to its use.

Please note: Employment is subject to pre-employment checks, including employment background.