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Claude Grenier Ressources Humaines inc.
ACHETEUR - Synapse Électronique - division Groupe StelproClaude Grenier Ressources Humaines inc. • Sainte-Anne-du-Lac, CA
ACHETEUR - Synapse Électronique - division Groupe Stelpro

ACHETEUR - Synapse Électronique - division Groupe Stelpro

Claude Grenier Ressources Humaines inc. • Sainte-Anne-du-Lac, CA
13 days ago
Job type
  • Full-time
Job description
À PROPOS DE SYNAPSE ÉLECTRONIQUE Synapse Électronique œuvre dans la fabrication de systèmes électroniques pour la gestion du confort, de l’énergie et pour la commande industrielle. Ses produits sont très largement diffusés dans les marchés du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (HVAC). Synapse s’inscrit comme un acteur incontournable dans la production de plateformes électroniques pour les réseaux d’énergie intelligents. L’entreprise est située à Shawinigan, au cœur de la Mauricie. Cette région vous offre un équilibre parfait entre la tranquillité d’une région paisible et la proximité d'une ville de classe mondiale, Trois-Rivières, reconnue pour ses loisirs, ses services, facilité d’accès à la nature et son dynamisme. Chez Synapse , vous ferez partie d’une belle équipe mobilisée vers un but commun : la fabrication des meilleurs systèmes électroniques du marché. Vous aurez accès à des outils et technologies de pointe dans une ambiance de travail conviviale permettant de réaliser votre plein potentiel. Synapse Électronique s’est joint à l’aventure du Groupe Stelpro en 2005. À PROPOS DU GROUPE STELPRO Le Groupe Stelpro est une entreprise visionnaire qui a su devancer les besoins du marché dès sa fondation. Au fil des ans, elle a su gagner la confiance des consommateurs, des professionnels et de ses partenaires pour atteindre le statut enviable de manufacturier numéro 1 d’appareils de chauffage électrique en Amérique du Nord. Le Groupe réinvente l’industrie du chauffage de façon continue avec sa philosophie axée sur la valeur ajoutée du design et de la technologie pour dépasser le caractère purement fonctionnel des appareils. Elle est fermement implantée dans la maison intelligente grâce à sa gamme de produits connectés et est en voie de mettre en place les bases pour devenir un acteur important de la transition énergétique. Le Groupe Stelpro s’appuie sur la complémentarité du manufacturier d’appareils de chauffage Stelpro , du manufacturier de câbles chauffants Flextherm, du fabricant de contrôles Synapse Électronique, du manufacturier de métal en feuilles Métal BF, ainsi que d’une coentreprise de production au Mexique, SEVCO. Le Groupe Stelpro détient également une participation dans Nowa, un leader de la protection contre les dégâts d’eau, ainsi qu’une participation dans Lancey Energy Storage, une start-up française qui développe des appareils de chauffage électrique avec batterie et intelligence intégrées. Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de : ACHETEUR(EUSE) VOTRE MISSION Être Acheteur chez Synapse Électronique – division du Groupe Stelpro , c’est jouer un rôle clé au cœur des opérations manufacturières en assurant l’approvisionnement optimal des matières premières nécessaires à la production, tout en conciliant coûts, qualité et délais de livraison. Ce poste représente une opportunité stratégique pour un(e) jeune diplômé(e) universitaire souhaitant amorcer sa carrière en chaîne d’approvisionnement dans un environnement manufacturier structuré et ambitieux. Nous croyons fermement au développement des talents émergents et à l’accompagnement vers des rôles de leadership. En tant qu’ Acheteur, vous évoluerez dans un environnement manufacturier dynamique, en collaboration étroite avec la planification, la production et les fournisseurs. Votre sens de l’analyse, votre rigueur et vos habiletés relationnelles auront un impact direct sur la performance opérationnelle et la satisfaction de leurs clients. Ce rôle s’inscrit dans notre leur plan de relève organisationnel. Le candidat sélectionné bénéficiera d’un encadrement structuré, d’un développement progressif de ses responsabilités et d’une exposition transversale aux différentes fonctions stratégiques de l’entreprise en vue d’évoluer vers des postes de gestion à moyen terme. VOTRE DÉFI Gérer votre portefeuille de fournisseurs et assurer l’approvisionnement des lignes de production selon le MRP et les besoins spécifiques; Acheter les matières premières en respectant les fournisseurs établis, les contraintes opérationnelles et les objectifs de coûts; Assurer le suivi des commandes afin d’avoir le bon produit, au bon moment et en bonne quantité; Analyse des coûts et optimisation des quantités; Vérifier et approuver les factures en litige; Gérer les retours de produits défectueux auprès des fournisseurs; Coordonner les transports et les douanes liés aux achats, en conformité avec les incoterms; Gestion active des comptes fournisseurs: rencontre, analyse des risques et suivi de leur performance; Négociation structurée des contrats, de l'indexation des prix, des clauses logistiques et qualité ainsi que des stocks de sécurité; Rencontrer les fournisseurs et assurer le suivi de leur performance; Développer et maintenir des relations de collaboration durables avec les fournisseurs; Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs; Planifier les besoins, commander et effectuer les suivis auprès des sous-contractants; Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment la planification et les opérations; Effectuer des analyses statistiques et produire des rapports et suivre les indicateurs de performance; Maintenir le système ERP à jour et assurer la qualité des données; Participer à des projets d'amélioration continue et d'optimisation des coûts; Contribuer aux initiatives d'automatisation; Optimiser le roulement d’inventaire des pièces détachées. En parallèle de ses responsabilités opérationnelles, le candidat se verra confier un projet majeur structurant : la mise en place et l’optimisation du processus Procure to Pay (P2P), incluant la cartographie des processus actuels, l’identification des opportunités d’amélioration, la standardisation des pratiques, l’alignement interfonctionnel (achats, finances, réception) et l’implantation d’indicateurs de performance. Ce projet constituera une expérience clé à forte visibilité auprès de la direction. * La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste. CE QU’IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI? Un BAA, un certificat en gestion des opérations ou un DEC en approvisionnement combiné à une expérience jugée équivalente; Nous accueillons favorablement les candidatures de finissants universitaires sans expérience, démontrant un fort potentiel analytique, un esprit structuré et une volonté d’apprendre; Une expérience d’environ 1 à 3 ans pertinente en approvisionnement (atout); Une excellente maîtrise de la suite MS Office, particulièrement Excel; Un bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; Une connaissance des normes ISO; De bonnes habiletés en communication, négociation et persuasion; Une capacité à gérer efficacement les priorités et les échéanciers; Un esprit analytique et un souci du détail marqué; Une grande autonomie et un bon jugement; Une approche proactive et orientée solutions; Une facilité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs intervenants; Un intérêt marqué pour l’amélioration continue, la transformation des processus et le développement vers des fonctions de gestion; CONDITIONS Flexibilité d’horaire; Télétravail possible; Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l’embauche; Programme d’aide aux employés et à la famille; Télémédecine ; Programme de retraite avec cotisation de l’employeur, dès l’embauche; Congés mobiles; Compte passion de 200$ annuellement ; Accès à un Gym; Rabais employé et famille sur certains de nos produits; Un environnement collaboratif, des outils technologiques de pointe. POUR POSTULER Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (A-SYN-26); Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion. Lieu de l’emploi : Shawinigan, Québec Date d’entrée en poste : Dès que possible Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
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