Technicien(ne) juridique

PROFITE D’UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS! Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t’épanouir et te développer. On t’offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d’évoluer dans un monde rempli de possibilités. Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté! Nous sommes à la recherche d’un ou d'un(e) technicien(ne) juridique cumulant plusieurs années d’expérience pourse joindre à une équipe dynamique. La personne choisie jouera un rôle clé dans l’accompagnement des juristes de notre cabinet dans le cadre de la planification successorale complète et post-mortem de notre clientèle, composée principalement d’entrepreneurs et familles d’affaires du Québec ou de familles plus fortunées ayant des besoins particuliers. Notre pratique se distingue des études notariales traditionnelles. Nous ne faisons ni immobilier ni dossier généraliste. Nous avons plutôt une pratique stratégique axée sur : la planification successorale, testamentaire et post-mortem; le règlement de succession; la mise en place et la liquidation de fiducies; les dons planifiés, fondations et organismes; l’homologation de mandat de protection. La personne choisie aura comme principales responsabilités d’assister les juristes dans la rédaction de différents documents juridiques, la gestion des dossiers, la relation avec la clientèle ainsi qu’au niveau de diverses tâches administratives. Plus précisément, elle devra : Assister les juristes dans la préparation de documents juridiques tels que des actes de fiducies entre vifs, des testaments fiduciaires, des mandats de protection, inventaire, reddition de compte et tout document connexe ; Effectuer des recherches juridiques et des vérifications documentaires; Assurer les communications avec les clients du cabinet ainsi que les divers intervenants dans les dossiers (autorités gouvernementales, institutions financières, cabinets comptables, etc.); Effectuer l’ouverture des dossiers et en faire le suivi; Assurer la réception de divers documents et voir à leur numérisation, leur classement et leur archivage; Recevoir, classer et préparer le courrier; Assister à la préparation de la facturation et à son envoi aux clients; Préparer les procédures non-contentieuses; Effectuer toutes autres tâches connexes. Profil recherché : Excellent sens de l’organisation et autonomie; Discrétion et professionnalisme; Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à établir des priorités; Capacité de correction, d’analyse, de synthèse, minutie et rigueur; Capacité à travailler en équipe; Dynamisme, polyvalence et flexibilité. Exigences : Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou formation équivalente; Détenir au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente à titre de technicienne juridique ou adjointe juridique en étude notariale; Expérience pertinente en successions et fiducies (atout); Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; Maîtrise de l’anglais (atout); Excellente connaissance de la suite Office (maîtrise des fonctions avancées de Word (essentiel) et des logiciels juridiques. Nos privilèges et exclusivités ! Profite de tout, c’est à volonté! Progression tout inclus! Toutes les heures travaillées sont considérées; Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché. Flexibilité tout inclus! Horaire de travail flexible et politique de télétravail hybride; 3 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon expérience). Plaisir tout inclus! Party et soirées mémorables; Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.); Compétitions sportives entre bureaux; Entraînement physique de groupe. Les extras ! Prime Mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus); Télémédecine avec le programme Dialogue; Cotisation REER jusqu’à 4.5 % de ton salaire; Assurances collectives dès l’embauche; 115 $ d’allocation offert annuellement à la Boutique RDL; Et autres. Pourquoi se joindre à nous Rejoindre Groupe RDL c’est choisir une pratique intellectuellement stimulante, loin du modèle traditionnel, et contribuer à bâtir une offre unique en planification successorale et post-mortem.