Superviseur de l'usine (quart de soir)

Stericycle fait desormais partie de WM!!! Pour en savoir plus sur l'acquisition de Stericycle par WM, pour lire le communiqué de presse!

I. But du poste :

Établir, surveiller et maintenir un niveau élevé de productivité et d’efficacité pour chacun des quarts de travail d’exploitation de l’usine. Surveille et maintient la conformité réglementaire et de sécurité alors que nous nous efforçons d’optimiser la production.

II. Activités clés sur le poste :

• S’assurer que tout le personnel de l’usine effectue ses tâches en toute sécurité tout en utilisant tout l’EPI et tout autre équipement de sécurité en tout
• Maintenir la conformité réglementaire au sein de l’usine et de la cour. Maintenir et gérer les fournitures de traitement de l’usine comprenant de l’ÉPI, des uniformes, des matériaux de nettoyage, des produits chimiques de traitement, etc., afin de s’assurer que des inventaires adéquats sont toujours disponibles.
• S’assurer que les employés de l’usine et les superviseurs de quart maintiennent les normes de productivité à toutes les phases de leurs opérations. Examiner la productivité du quart de travail pour identifier les gains d’efficacité et les occasions
• Initier des mesures pour assurer la résolution en temps opportun des dangers identifiés ou des conditions ou pratiques dangereuses.
• Former tout le personnel de l’usine et de la température et fournir une formation mensuelle de tout le personnel actuel de l’usine, tel que requis ou demandé, y compris la sécurité et la conformité.
• Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle, à l’interne ou à l’externe. Coordonner les besoins des clients en respectant un calendrier de traitement défini.
• Interagir de façon proactive avec le personnel pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Vérifications périodiques des installations, examen de tous les documents réglementaires applicables, par ex., tests biologiques, tests WW, .
• Surveiller le rendement quotidien des employés de l’usine, directement ou sous les directives, en fournissant de la rétroaction (y compris les occasions de croissance). Influencer les décisions d’embauche et de licenciement et les procédures disciplinaires. Aider à résoudre les problèmes et les problèmes de l’usine entre les ventes, les chauffeurs et les employés de l’usine ou de l’entretien.
• Maintenir le contrôle global des coûts de l’usine.

Effectue d’autres tâches connexes, au besoin ou sur demande.

III. Compétences

B. Compétences requises

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• Études équivalentes à l’obtention d’un diplôme d’études secondaires ou de formation générale.
• De 0 à 5 ans d’expérience en supervision ou en gestion
• Deux ans ou plus d’expérience ou de formation connexe, ou une combinaison d’expérience et de formation, démontrant de solides compétences en communication et du tact pour fournir un service supérieur dans divers contextes et situations.
• Doit être flexible, axé sur les objectifs, axé sur les résultats et avoir la capacité d’atteindre les objectifs et les échéances de façon constante.
• Démontre une connaissance de la numérisation de codes à barres et des compétences informatiques de base.
• Démontre une connaissance des applications logicielles, y compris Microsoft Excel et Microsoft Word.
• Démontre une connaissance des matières dangereuses, de la NAID, de la HIPPA et des règlements de l’OSHA.
• Démontre la capacité d’utiliser un chariot élévateur à fourche motorisé, par ex., un chariot élévateur.
• Permis de conduire valide requis, ainsi que possession d’un véhicule pour assurer son déplacement (aucun transport en commun disponible)

IV. Exigences physiques

Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l'environnement de travail liés à ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste.

• Station debout
• Marche
• Levage
• Poussée
• Traction
• Accroupissement
• Tendre le bras
• Manipulation
• Position assise
• Parole
• Audition

Terrain : Ce poste s'exerce aussi bien à l'intérieur (garage, atelier ou station-service) qu'à l'extérieur, dans des conditions pouvant inclure des intempéries, la chaleur et l'humidité.

Salaire: L’échelle salariale de base prévue pour ce poste sur place est $65 000 - $70 000. Cette fourchette représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique offert à un candidat retenu peut être influencé par une variété de facteurs, y compris l’expérience pertinente du candidat, l’éducation, la formation, les certifications, les qualifications et le lieu de travail. Ce poste répond à un besoin d'embauche existant.

V. Avantages

Stericycle offre actuellement à ses employés la possibilité de participer à une gamme complète d'avantages, y compris un programme de soins de santé qui comprend une couverture médicale, dentaire, vision et prescription, des comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les personnes à charge, une assurance vie et décès accidentel et mutilation, un programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, vacances payées et congés de maladie et un fond de pension. La participation à certains programmes exige que les employés soient régulièrement programmés pour travailler un nombre minimum d'heures et / ou qu'ils aient rempli une période d'attente après leur entrée en fonction chez Stericycle.

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