Réceptionniste

Vous êtes une personne accueillante, professionnelle et reconnue pour votre débrouillardise? Une entreprise pharmaceutique réputée est à la recherche de la perle rare pour un Remplacement de réceptionniste afin de couvrir une absence temporaire. C'est une occasion parfaite de rejoindre une équipe dynamique pour une durée d'environ six semaines (potentiellement plus), avec une entrée en poste rapide prévue pour le 27 octobre.

Si vous aimez être le premier point de contact, assurer le bon fonctionnement du bureau et que vous cherchez un mandat stimulant, ce poste 100% en présentiel au cœur de St Hyacinthe est pour vous! Nous cherchons quelqu'un qui saura prendre le poste en main avec aisance et professionnalisme.

Avantages

Ce que nous offrons

Un salaire concurrentiel situé entre 25 et 26 $ de l'heure, selon votre expérience.

Un horaire de jour stable et agréable, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (40 heures / semaine).

L'opportunité de travailler au sein d'une compagnie pharmaceutique respectée et dynamique.

Un mandat temporaire clair d'environ six semaines, idéal pour une transition ou un contrat d'automne.

Un environnement de travail professionnel et stimulant.

Responsabilités

Vos responsabilités au quotidien

Ce rôle consistera en une version épurée et essentielle des tâches de la réceptionniste actuelle. Vos missions principales seront :

Assurer une gestion professionnelle et efficace des appels téléphoniques, incluant la redirection des communications vers les bons départements.

Accueillir chaleureusement les visiteurs, les clients et les personnes ayant des rendez-vous internes.

Gérer la logistique du service traiteur le matin, en s'assurant de la bonne réception des commandes des employés.

Prendre en charge la gestion quotidienne du courrier (entrant et sortant).

Qualifications

Le profil recherché

Pour exceller dans ce poste, nous recherchons une personne possédant :

Une expérience pertinente en réception, administration ou en service à la clientèle.

Un niveau d'anglais fonctionnel, car l'entreprise dessert des clients partout au Canada.

Une présentation professionnelle et une attitude impeccable.

Une grande débrouillardise et la capacité démontrée de travailler de manière autonome.

Une personnalité sociable et à l'aise pour interagir avec divers interlocuteurs.

Sommaire

Prêt(e) pour ce défi à St-Hyacinthe?

Ce poste de Remplacement de réceptionniste est une excellente porte d'entrée temporaire dans le secteur pharmaceutique de St-Hyacinthe. Nous recherchons une personne fiable, professionnelle et prête à s'investir dès le 27 octobre. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce défi stimulant en tant que Remplacement de réceptionniste vous intéresse, n'attendez plus!

Pour postuler, c'est très simple! Contactez Alexandra Auclair dès aujourd'hui par téléphone au 450-361-1575, poste 2, ou envoyez votre candidature par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.