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Spécialiste aux douanesRandstad Canada • Laval, Québec, CA
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Spécialiste aux douanes

Spécialiste aux douanes

Randstad Canada • Laval, Québec, CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
  • Permanent
  • Quick Apply
Job description
  • Titre du poste : Spécialiste des douanes
  • Lieu : Laval, QC (Hybride admissible)
  • Fourchette de salaire : 55 000 $ – 65 000 $ CAD
  • Type d’emploi : Temps plein
  • Résumé du travail
  • Le spécialiste des douanes gérera les opérations quotidiennes d’importation et d’exportation pour assurer la conformité complète avec les règlements de l’ASFC (Canada) et du CBP (USA). Vous serez responsable de l’exactitude des classifications HS, de la documentation commerciale et agirez en tant que principal agent de liaison entre l’entreprise et les courtiers en douane.

    Postulez maintenant !

    Postulez à : massimo.di.bello@randstad.ca

    Avantages

    • Échelle salariale : 55 000 000 $ – 65 000 000 $ par année (selon l’expérience).
    • Conditions de travail à Laval
    • Avantages : Soins de santé, dentaires et visuels complets.
    • Congés payés et options de planification flexibles.
    • Stationnement sur place

    Responsabilités

    • Responsabilités clés

    Classification du SH : Analyser les spécifications des produits pour attribuer les codes corrects du système harmonisé (SH) et assurer le paiement exact des droits.

    • Vérification de la documentation : Examiner et préparer les factures commerciales, les formulaires B3 / B13 et les certificats d’origine (ACEUM / USMCA).
    • Surveillance du courtier : Vérifier les entrées du courtier pour en assurer l’exactitude et résoudre tout retard de dédouanement à la frontière ou problème de « notification de nouvelle livraison ».
    • Conformité et rapports : Tenir des dossiers de conformité numériques et contribuer aux vérifications internes périodiques pour atténuer le risque d’amendes du RSAP (Régime de sanctions administratives pécuniaires).
    • Programmes commerciaux : Administrer les programmes de ristourne des droits ou les demandes d’allégement tarifaire, le cas échéant.
    • Conseil : Fournir une orientation interne aux équipes de logistique et d’approvisionnement concernant les coûts débarqués et les changements réglementaires.

    Qualifications

    • Qualifications du candidat

    Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en logistique, commerce international ou administration des affaires.

    • Expérience : 2–4 ans d’expérience en courtage en douane ou dans un rôle de conformité commerciale d’entreprise.
    • Certification : la désignation CCS (Certified Customs Specialist) est fortement préférée.
    • Compétences techniques : Maîtrise des systèmes ERP (par exemple, SAP, Oracle) et Microsoft Excel (VLOOKUP, tableaux croisés dynamiques).

    Sommaire

    Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍

    Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans votre carrière dans cette industrie en évolution rapide !

    Contactez vos recruteurs de la logistique :

    Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca

    Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca

    Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca

    Massimo Di Bello - massimo.di.bello@randstad.ca

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    Melissa Cumetti - https : / / www.linkedin.com / in / melissa-cumetti /

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    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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