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Professionnel senior, Contrôle préalable transactionnelEY • Montreal (administrative region), QC, CA
Professionnel senior, Contrôle préalable transactionnel

Professionnel senior, Contrôle préalable transactionnel

EY • Montreal (administrative region), QC, CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Vos principales responsabilités

À titre de professionnel senior, vous ferez partie de notre équipe Contrôle préalable transactionnel qui aide nos clients à déterminer quelles sont les bonnes transactions pour leur entreprise et à les mener à bien. Notre équipe s’efforce de comprendre les indicateurs de rentabilité et les tendances, remet en question les hypothèses de rendement futur et offre son assistance dans le cadre des contrats d’achat et des questions postérieurement à la conclusion des transactions. Notre équipe collabore avec les clients à toutes les étapes de la transaction.

  • Participer aux mandats de contrôle préalable dans le cadre d’acquisitions ou de désinvestissements par des groupes d’investisseurs de capital-investissement et des sociétés à la recherche d’acquisitions stratégiques.
  • Analyser les résultats financiers ou d’exploitation des cibles en examinant les comptes d’exploitation et en menant des entrevues auprès de la direction. Être responsable, directement ou avec l’aide des membres de l’équipe, de l’élaboration des analyses financières.
  • Identifier et quantifier les questions liées aux PCGR en lien avec l’évaluation de la cible.
  • Préparer et évaluer l’information financière pro forma.
  • Analyser les problèmes découlant du morcellement, le cas échéant, liés à un projet du côté de l’acheteur ou du vendeur.
  • Relever les problèmes touchant les réductions du prix d’achat, la structuration et la conclusion des transactions.
  • Déterminer les mesures à prendre après les acquisitions ou les désinvestissements.
  • Communiquer les demandes, l’état, les résultats et les observations directement à l’équipe de mission, au client et à la cible.
  • Mettre en corrélation les constatations issues du contrôle préalable avec les évaluations du client et répondre aux attentes en matière de prestation de services.

Pour être admissible à ce poste

  • Un baccalauréat ou une maîtrise en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe.
  • Le titre de CPA (ou un titre équivalent).
  • Au moins trois ans d’expérience en comptabilité, idéalement dont au moins deux ans dans un cabinet d’experts-comptables.
  • Une excellente maîtrise d’Excel.
  • Une bonne connaissance des outils d’analyse, hautement souhaitable : une bonne maîtrise de PowerBI pour la visualisation des données et d’Alteryx pour la préparation des données.
  • De solides compétences en communication écrite et verbale.
  • De solides compétences en analyse et en relations interpersonnelles.
  • Un sens marqué du travail d’équipe.
  • Un esprit d’initiative remarquable et une capacité à s’adapter à de nouveaux défis et à de nouvelles idées.
  • La volonté d’apprendre et de travailler en équipe.
  • Le candidat choisi doit être disponible pour voyager au Canada et aux États-Unis.
  • La maîtrise du français et de l’anglais est exigée.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des candidats talentueux, qui peuvent visualiser les objectifs de nos clients et faire preuve de créativité afin de faciliter leur atteinte – souvent dans des environnements politiquement chargés. Si vous avez un esprit d’entreprise et que vous êtes enthousiaste à l’idée de relever de nouveaux défis, ce poste est pour vous.

Ce que nous offrons

Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY est conçu pour soutenir votre bien‑être sur le plan physique, émotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de soins dentaires et de médicaments d’ordonnance, ainsi qu’une garantie au titre de la santé mentale, un solide programme d’aide aux employés et des régimes d’épargne collective. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés, y compris des journées personnelles, des vacances, des congés supplémentaires à l’échelle de la Société, ainsi que la possibilité d’acheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bénéficier des programmes d’apprentissage exclusifs d’EY, adaptés à leurs besoins. Nous offrons également des possibilités internes d’avancement professionnel, qui vous permettent de vous épanouir au sein de la Société.

#J-18808-Ljbffr

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