Conducteur de chariot élévateur - manutentionnaire

Une entreprise leader dans le secteur de la transformation et de la logistique recherche un cariste pour combler un poste de jour à temps plein. Au sein d'un environnement de travail stable et syndiqué, le titulaire du poste aura pour mission principale de soutenir les opérations de manutention et de production. Ce rôle polyvalent combine la conduite de chariot élévateur et des tâches opérationnelles manuelles. Les journées se déroulent selon un horaire fixe de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi, offrant un cadre de travail structuré pour une personne autonome et rigoureuse. Le poste comporte une période de probation de 3 mois.

23,45 $ h
40h semaine
lundi au vendredi
8:00 16:30




Avantages
Salaire compétitif de 23,45 $ de l'heure.

Prime d'assiduité pouvant atteindre jusqu'à 1 000 $ annuellement pour souligner votre engagement.

Environnement de travail syndiqué offrant une sécurité d'emploi et des conditions régies par une convention collective.

Allocation annuelle de 250 $ versée en argent chaque 1er juin pour l'achat de bottes de sécurité, sans justificatif requis.

Vêtements de travail fournis après 3 mois de service (chandails à manches courtes, manches longues et manteau aux couleurs de l'entreprise).

10 jours de vacances et 4 jours de congés de type "flotteurs".

Horaire de jour fixe et stable de 40 heures par semaine, facilitant l'équilibre travail-vie personnelle.


Responsabilités
Opérer un chariot élévateur assis fonctionnant au propane pour le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises.

Alimenter et opérer les machines de transformation de poudre de plastique selon les besoins opérationnels.

Effectuer de manière occasionnelle le déneigement extérieur des voies ferrées de transport situées sur le site.

Manipuler des charges lourdes pouvant atteindre 25 kg de façon régulière.

Effectuer les inspections quotidiennes des équipements pour garantir la sécurité des opérations.

Travailler de manière autonome et gérer les priorités quotidiennes en l'absence de supervision directe constante.

Qualifications
🎓 QUALIFICATIONS - OPÉRATEUR(TRICE) DE CHARIOT ÉLÉVATEUR À SAINT-BRUNO !

Posséder une expérience solide et confirmée en conduite de chariot élévateur de type assis uniquement.

Être prêt à démontrer vos compétences lors d'un court test de conduite pratique effectué sur place lors de l'entrevue.

Démontrer une excellente habileté manuelle pour accomplir les tâches de production et de préparation avec soin.

Être une personne qui apprécie et performe particulièrement bien dans le travail en solo et l'autonomie.

Faire preuve d'une grande fiabilité pour respecter l'horaire de jour établi de 8h30 à 16h30.

Avoir une connaissance approfondie des règles de sécurité pour opérer en tant qu'Opérateur(trice) de chariot élévateur.


Sommaire

✉️ RÉSUMÉ - OPÉRATEUR(TRICE) DE CHARIOT ÉLÉVATEUR À SAINT-BRUNO !

Le rôle d'Opérateur(trice) de chariot élévateur à Saint-Bruno est l'occasion idéale de stabiliser votre carrière avec un salaire de 23,45 $/h, des avantages sociaux complets et une prime d'assiduité motivante. Ne laissez pas passer cette chance ! Pour postuler, je vous invite à m'envoyer votre CV dès maintenant par courriel à l'adresse suivante : philippe.boyer@randstad.ca. Au plaisir de discuter de votre avenir professionnel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.