Tâches / Responsabilités
Le Conseillersera responsable de veiller à la saine gestion du changement dans l’entreprise engrande implantation de SAP S / 4HANA et en pleine révision de structureorganisationnelle reliée à un important projet de transformation numériquejusqu’en 2028.
PLUSPRÉCISÉMENT
- Agir en mode services-conseils auprès des équipes desdifférents départements
- Apporter une vision claire et poser des solutionsconcrètes pour maximiser la transformation numérique
- Avoir une approche holistique et conseiller lesgestionnaires en période de changement
- Définir les bonnes stratégies afin de favoriserl’engagement et la mobilisation autour des nouveautés
- Contribuer au développement interne de la sainepratique de gestion du changement
- uvrer au cœur d’une équipe de Gestion du Changement et deDéveloppement Organisationnel d’environ 10 personnes
PROFIL
2+années d’expérience en Gestion du ChangementExpérienceprofessionnelle avec des projets informatiques, dont une implantation ERPExcellenteshabiletés de communicationPersonnalité axée sur les actions concrètes (moins sur les procédures)BACen gestion, en RH, en informatique ou l’équivalentBilinguismerequis (Français et Anglais)