Estimateur civil

Titre du poste :Estimateur civil
Compagnie :Grande entreprise familiale / Chef de file en construction et excavation
Emplacement :Brossard
Type de rôle : Permanent
Date de début :À discuter
Salaire :95 000 $à 120 000$ + bonus
Hybride :Horaire 40h/semaine (Lundi au vendredi 100% présentiel + flexibilité)

Envie de jouer un rôle clé dans la réussite de projets majeurs ? Une grande entreprise familiale basée à Brossard, reconnue comme un véritable chef de file en construction et en excavation, cherche activement son futur Estimateur civil. Si vous alliez un grand souci de la précision à des aptitudes naturelles de leader, cette opportunité en or est faite pour vous ! N'hésitez plus et contactez-nous dès aujourd'hui pour propulser votre carrière.

Avantages
Découvrez les nombreux avantages offerts pour ce poste d'Estimateur civil à Brossard :

Salaire : 95 000 $à 120 000$ + bonus
Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une belle flexibilité
Avantages sociaux : Assurance collective complète & REER collectif
Bien-être : Compte santé mieux-être inclus
Déplacements : Remboursement des déplacements professionnels au kilométrage
Congés : Jours supplémentaires offerts durant le temps des fêtes

Responsabilités
Évaluation des coûts : Matériaux, main-d’œuvre, équipements et sous-traitants

Analyse technique : Plans et devis pour l'exactitude des estimations

Approvisionnement : Demandes de prix fournisseurs/sous-traitants et négociation des conditions

Soumissions : Préparation et finalisation des dossiers d'estimation détaillés pour les clients

Stratégie : Collaboration étroite avec le VP Développement des affaires pour les offres

Qualifications
Le profil recherché pour exceller dans ce rôle :

Formation : DEC ou BAC en génie civil

Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience pertinente acquise au Québec

Expertise : Solide connaissance des principes du génie civil et de l'excavation

Atout clé : Capacité démontrée à négocier et à décrocher les meilleurs prix

Outils : Maîtrise de MS Office (avancé) et du logiciel TPL

Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/

À très bientôt, j'espère !
Jonathan

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.