Comis au Short pro / Short Pro Clerk

English will follow

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Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) commis au short pro pour notre succursale de Quebec.

Numéro de référence: QUE_SHORT_PRO_2022
Horaire de travail: Lundi au vendredi de 15H30 a 19h30
Contrat: Temps part, permanent
Salaire: 18.50$/h
Adresse du lieu de travail: 5150 rue John Molson, Québec, G1Z 3X4

Tâches/responsabilités:

• Créer les shorts pros pour identifier la marchandise.
• Aider le répartiteur au moment opportun.
• Étudier les statistiques sur la rentabilité des routes et ajuster ces dernières
• au besoin.
• Répondre au téléphone, transférer les appels et prendre les messages.
• Faire le suivi des documents d’agences.
• Faire les départs des chauffeurs dans le système LTL.
• Envoyer les rapports au siège social à la fin du quart de travail.
• S’assurer de respecter les normes en matière de santé et de sécurité.
• Envoyer les connaissements des clients au département de la facturation.
• Toutes autres taches connexes.

Exigences/compétences:

• Faire preuve de logique et de débrouillardise.
• Être un bon communicateur.
• Avoir une bonne maitrise de la géographie.
• Maitriser les normes de matières dangereuses.
• Connaitre la loi 430.

Avantages:

• Assurances collectives
• REER
• Révision salariale annuelle
• Rabais corporatifs
• Accès au programme d’aide aux employés
• Bonis de référence
• Remboursement des bottes de sécurité
• Équipement de protection individuelle

Pour postuler: [ Email address blocked ]
*GLS Canada applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin est pour alléger le texte.

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We are currently looking for a Short Pro Clerk for our Quebec terminal.

Job ID: QUE_SHORT_PRO_2022
Schedule: Monday to Friday from 3h30 pm a 7h30 pm
Contract: part-time, permanent
Salary: $18.50 per hour
Workplace address: 5150 rue John Molson, Québec, G1Z 3X4

Tasks/responsibilities:

• Create short pros to identify merchandise.
• Help the dispatcher when needed.
• Review statistics on route profitability and adjust as needed.
• Answer phones, and forward calls and messages.
• Follow up on agency documents.
• Schedule driver departures in the LTL system.
• Send reports to head office at the end of each shift.
• Follow Health and Safety guidelines.
• Send customer bills of lading to the billing department.
• Other related tasks.

Requirements/skills:

• Logical and resourceful.
• Good communicator.
• Good knowledge of geography.
• Good knowledge of hazardous material standards.
• Knowledge of Quebec Bill 430.

Benefits:

• Group Insurance
• RRSP
• Annual salary review
• Corporate discounts
• Access to the employee assistance program
• Referral bonus
• Safety boots reimbursement
• Personal protective equipment

To apply: [ Email address blocked ]
*GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women, Aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities to apply. The masculine verbage is used to lighten the text