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Spécialiste de la sous traitance junior/Administrateur de contrats junior
Spécialiste de la sous traitance junior/Administrateur de contrats juniorGroupe Nouveau Pont Ile aux Tourtes • Baie-D'Urfé, Montreal (administrative region), CA
Spécialiste de la sous traitance junior / Administrateur de contrats junior

Spécialiste de la sous traitance junior / Administrateur de contrats junior

Groupe Nouveau Pont Ile aux Tourtes • Baie-D'Urfé, Montreal (administrative region), CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Spécialiste de la sous-traitance junior / Administrateur de contrats junior

Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., Roxboro Excavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'île de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec.

Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont.

Les travaux de construction ont débuté à l’automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de l’Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l’ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu’à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l’ancien pont sera alors entreprise.

Les avantages de faire partie de notre équipe :

  • Salaire compétitif proportionnel à l’expérience
  • Régime d’assurances collectives
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel
  • Bonne encadrement et soutien d’équipe
  • Évènements d’entreprise
  • Environnement de travail sécuritaire
  • Breuvages chauds gratuits
  • Stationnement gratuit sur place

Rôles et responsabilités

Sous la supervision du Spécialiste de la sous-traitance sénior, l'équipe de gestion de la sous-traitance soutiendra les équipes de construction dans toutes les questions relatives à la formation et à l'administration des contrats de sous-traitance.

Tâches et responsabilités principales :

  • Préparer la partie commerciale de la RFQ
  • Rechercher et qualifier les sous-traitants
  • Participer à l’analyse les offres en collaboration avec les parties prenantes
  • Participer aux réunions techniques.
  • Collaborer à la négociation des prix et les conditions.
  • Préparer l'approbation de l'attribution des recommandations
  • Préparer et rédiger un contrat de sous-traitance
  • Administration de la sous-traitance :

  • Préparer les réunions de lancement des sous-traitants
  • Participer à administration du paiement progressif
  • Gérer les changements
  • Rédiger la correspondance post-contrat concernant les retards, les réclamations et les frais de retour
  • Collaborer et coordonner les livrables des sous-traitants
  • participer à la gestion de la clôture des contrats de sous-traitance
  • Qualifications et Expériences requises

  • Détenteur d’un DEC ou Baccalauréat en Ingénierie, en droit ou dans une discipline pertinente
  • 2 ans et plus d'expérience en achat préférablement dans le domaine de la construction
  • Bilingue (Excellence français et anglais)
  • Critères généraux et Aptitudes professionnelles

  • Maîtrise Microsoft Office (Excel, word, etc), Aconex , ECMS (un atout)
  • Expérience dans la préparation et l'émission de documents d'approvisionnement et de contrats.
  • Fort en Négociation et minutieux.
  • Capable de travailler sous stress
  • Capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe.
  • Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d’une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d’une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous!

    Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.

    Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt

    Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d’affichage suivant : #2025-41

    #J-18808-Ljbffr

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