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Adjointe∙e administratif∙ive - Service de la formation

Adjointe∙e administratif∙ive - Service de la formation

Association de la construction du QuébecAnjou, Canada
30+ days ago
Salary
CA$45,000.00–CA$52,000.00 yearly
Job description

RESPONSABILITÉS

  • Soutenir l’équipe du Servicede la formation pour l’administration des cours en ligne et en classe
  • Assurer le bondéroulement des cours en imprimant et acheminant le matériel aux participantset aux ACQ affiliées
  • Corriger des examens ettransmettre les résultats
  • Administrer laplateforme de formation
  • Gérer la documentation,l’archivage et la compilation de statistiques
  • Commander du matériel
  • Réviser du matériel decours et contribuer à la mise en page
  • Remplir des registres
  • Assurer le suivi dessubventions
  • Planifier des rencontres
  • Appuyer l’équipe pourdes tâches administratives diverses.

EXIGENCES

  • Détenir un DEP ensecrétariat ou toute autre formation jugée pertinente
  • Avoir au moins deux ansd’expérience en travail de bureau
  • Maîtriser la suiteOffice et les outils Office 365.

    • HABILETÉS

  • Autonomie
  • Rigueur et souci dudétail
  • Sens de l’organisationet bonne gestion des priorités
  • Proactivité

    • CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX Travailler à l’ACQ, c’est choisir une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

  • Possibilité de télétravail
  • Horaire flexible ou compressé durant l’anné
  • 16) jours de congé annuel rémunérés  : Deux semaines de vacances en hiver (incluant les congés de Noël et du jour de l’an)et 2 semaines en été
  • Douze (12) jours de congés fériés
  • Congés de maladie ou pour obligations familiales(cumulables jusqu’à la création d’une banque de vingt (20) jours ouvrables au fil des années)
  • Accumulation de congés flottants (1 par année d’emploi)
  • Assurance collective individuelle ou familiale entièrement payé par l'employeur dès l'embauche et assurance dentaire payée à 75% par l'employeur
  • Régime de retraite autogéré; contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l’employeur
  • Stationnement gratuit
  • Formation continue et cotisation d’ordre professionnel remboursées par l’employeur
  • Salle d’entraînement disponible en tout temps (siège social)
  • Le salaire variera selon les compétences et l’expérience conformément à l’échelle prévue pour la classe.

    • Et bien plus, visitez notre section Carrières  : www.acq.org / carrieres

    NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ ! INTÉGRITÉ – PROFESSIONNALISME – COLLABORATION- RESPECT

    Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous !

    LI-EL1