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Chargé de projets – Transformation numérique
Chargé de projets – Transformation numériqueCameleon RH • Chambly, QC, ca
Chargé de projets – Transformation numérique

Chargé de projets – Transformation numérique

Cameleon RH • Chambly, QC, ca
7 days ago
Job type
  • Full-time
  • Permanent
Job description

Chargé de projets – Transformation numérique

EcoloPharm a été la première entreprise à offrir aux pharmacies des emballages écoresponsables pour les médicaments sur prescription. Notre expertise consiste à concevoir et fabriquer les solutions d'emballage les plus innovantes, durables et respectueuses de l'environnement afin d’aider les pharmacies à réduire leur impact sur l’environnement. Entreprise en croissance, EcoloPharm amorce une importante transformation numérique visant à optimiser ses opérations, structurer l’information et soutenir sa croissance à long terme.

Le Chargé de projets, Transformation numérique, joue un rôle clé dans la transformation numérique d’EcoloPharm. Sa mission consiste à planifier, piloter et livrer le Plan numérique de l’entreprise , une feuille de route stratégique visant l’évolution des systèmes, des outils et des processus d’affaires.

Agissant comme véritable pont entre les besoins d’affaires, les utilisateurs, les fournisseurs et les solutions technologiques , la personne titulaire du poste prend en charge l’ensemble du cycle de vie des projets numériques, de l’analyse des besoins jusqu’à l’adoption des solutions par les utilisateurs, tout en assurant un support TI de proximité orienté service.

Sous la supervision du Directeur des technologies de l’information, la personne recherchée sera responsable de :

Gestion du Plan numérique (80%)

  • Prendre en charge l’exécution de la feuille de route numérique qui inclue plusieurs projets de transformation stratégique
  • Planifier, prioriser et séquencer les projets
  • Suivre l’avancement, les budgets et les risques

Analyse des besoins et définition des solutions

  • Analyser les processus d’affaires (administration et usine)
  • Rédiger les cahiers de charges et spécifications fonctionnelles
  • Sélection des fournisseurs et des systèmes en collaboration étroite avec le comité de Direction.

  • Coordonner des démonstrations et comparer les solutions
  • Recommander les solutions à la direction
  • Implantation et gestion du changement

  • Coordonner l’implantation avec les fournisseurs
  • Organiser la formation et accompagner les utilisateurs
  • Établir et documenter les procédures d’utilisation des différents systèmes
  • Coordonner les interventions TI avec notre fournisseur externe (20%)

  • Relation avec le fournisseur de service TI
  • Achat, installation et gestion du matériel TI
  • Profil recherché  :

  • Formation en informatique de gestion, systèmes d’information ou administration avec spécialisation TI.
  • Expérience de 5 à 7 ans en gestion de projets TI, idéalement en environnement PME.
  • Capacité à vulgariser des concepts techniques
  • Habiletés en communication et en gestion du changement
  • Bilingue, français et anglais, Indispensable pour la documentation et l'environnement international.
  • Gestion de projet : Planification, respect des délais, budgétisation et coordination d'équipes.
  • Communication et collaboration : Capacité à faire le pont entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux.
  • Résolution de problèmes : Rigueur, autonomie et capacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes.
  • Compétences Techniques  :

  • Analyse de systèmes et modélisation : Comprendre les processus d'entreprise et les traduire en spécifications techniques.
  • Compréhension de différents langages de programmation : (ex : Python, Java) pour créer ou personnaliser des applications.
  • Compréhension de la gestion de bases de données (BDD) : SQL et les systèmes comme MySQL, PostgreSQL ou Oracle.
  • Compréhension des infrastructures et sécurité : Administration de réseaux, serveurs, sécurité informatique et solutions cloud.
  • ERP et outils de gestion : Connaissance des logiciels intégrés (ex : SAP, Oracle) et outils de BI (Business Intelligence).
  • Avantages à l’emploi

  • Poste permanent à temps plein
  • Assurance collective – 60 % employeur, 40 % employé
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Programmes d’aide aux employés (PAE)
  • Télémédecine
  • Période des Fêtes : horaire réduit et jours de congés payés
  • Budget loisirs
  • Budget annuel pour formation et développement professionnel
  • Environnement de travail motivant
  • Pour postuler, envoyez votre candidature à l’adresse suivante  :

    Pour en apprendre davantage sur notre entreprise, notre mission et nos valeurs, consultez notre site Internet  :

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