Designer graphique

Designer graphique - Superviseur·e immédiat·e : Gestionnaire des communications corporatives

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
La Fondation est à la recherche d’un·e Designer graphique pour rejoindre l’équipe des communications, sous la responsabilité de la Gestionnaire des communications corporatives. Le ou la Designer graphique a pour mandat de faire vivre l’image de marque de la FJET de manière distinctive, cohérente et efficace sur différents supports. Il ou elle agit comme référence interne en design graphique et imagerie, assure la cohérence de la plateforme graphique et visuelle de la marque et offre un soutien transversal aux différentes équipes de la Fondation. La personne se distingue par sa grande autonomie, sa rapidité de compréhension des besoins et sa capacité à prendre le leadership dans son rôle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Développement d’une vision créative et évolutive de la FJET

• Développer une vision créative critique et constructive afin d’assurer l’évolution et la pertinence de la plateforme de marque au fil du temps ;
• Contribuer à l’évolution de l’identité visuelle et de ses déclinaisons ;
• Rester à l’affût des tendances liées aux domaines d’expertise en design graphique et communication visuelle.

Rôle de support graphique et visuel auprès des équipes

• Saisir rapidement les besoins, objectifs et enjeux spécifiques de chaque projet et/ou de chaque équipe ;
• Assurer un soutien graphique récurrent ou ponctuel auprès des différentes équipes de la Fondation ;
• Maîtriser les outils de travail graphique (suite Adobe) et démontrer une grande autonomie sur les différents logiciels ;
• Assurer la mise à jour graphique de différents outils de communication et de marketing de la Fondation, sur plusieurs supports ;
• S’assurer d’une parfaite cohérence visuelle dans toutes les déclinaisons actives de la marque, qu’elles soient produites à l’interne ou à l’externe ;
• Décliner adéquatement les créations selon différentes utilisations et sur divers supports imprimés, numériques ou électroniques (impression et affichage, multimédia, publicité, brochures, présentations PowerPoint, courriels, bannières, médias sociaux, vidéos – motion design, etc.) ;
• Développer des gabarits et des lignes directrices claires d’utilisation des outils et offrir des formations au besoin ;
• Proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation, tant au niveau du processus de travail que du produit final ;
• Préparer les fichiers finaux pour la préproduction ;
• Participer au contrôle qualité du produit final, en collaboration avec la Gestionnaire des communications corporatives.

Création de contenu original

• Faire de l’idéation, de la création et de la conception graphique et visuelle, à partir d’une page blanche ou de lignes directrices existantes, dans le respect du guide de marque de la FJET et dans une approche inclusive ;
• Soutenir les besoins des équipes de financement, des services Jeunesse, des ressources humaines et de la direction pour le développement d’éléments graphiques et visuels déclinables sur différents outils et supports (présentations, médias sociaux, articles promotionnels, événements de levée de fonds, documents d’appels au don, etc.) ;
• Collaborer ponctuellement à des projets impliquant des pigistes, notamment lors de périodes de forte charge de travail, en étroite collaboration avec le ou la Responsable de projet visuel et web ;
• Collaborer ponctuellement avec des partenaires externes (ex. : agences) sur des projets communs ;
• Explorer de nouveaux horizons créatifs et mettre à profit d’autres compétences techniques (montage vidéo, motion design, illustration, photographie, etc.).
• La capacité à réaliser des montages vidéo et à produire du contenu photo de qualité professionnelle est considérée comme un atout.

EXIGENCES DU POSTE
Diplômes

• Formation en design graphique, communication visuelle ou domaine connexe.

Années d’expérience

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en design graphique.

Connaissances techniques ou spécifiques requises (ex : logiciels, base de données)

• Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop ; After Effects un atout).
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie et rigueur.
• Bonne compréhension des contraintes liées à l’impression et aux supports numériques.
• Sens aigu de la cohérence visuelle et du détail.
• Maîtrise du montage vidéo et capacité à utiliser un appareil photo professionnel (un atout).

Langues

• Français (parlé et écrit)

Expériences requises en gestion (si applicable)

• Collaboration avec des pigistes, fournisseurs ou partenaires externes.

Autre prérequis

• Capacité à travailler dans des périodes de fort achalandage.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Design graphique et communication visuelle ;
• Créativité et sens esthétique ;
• Organisation et gestion des priorités ;
• Collaboration interéquipes ;
• Souci de la qualité et de la cohérence de marque.

SAVOIR-ÊTRE, HABILETÉS INTERPERSONNELLES

• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Créativité et rigueur ;
• Esprit d’initiative et capacité d’adaptation ;
• Excellentes habiletés de collaboration.

INDICATEURS DE PERFORMANCE

• Respect des échéanciers et des priorités établies ;
• Qualité, cohérence et pertinence des livrables graphiques ;
• Satisfaction des équipes internes ;
• Contribution à l’évolution et à la cohérence de l’image de marque.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Poste à temps plein : 37,5 heures par semaine ;
• Horaire flexible du lundi au vendredi ;
• Mode de travail hybride : 2 jours par semaine au bureau ;
• Assurance collective (55 % payée par l’employeur) ;
• Congés payés pendant la période des Fêtes, en plus des jours fériés ;
• Environnement de travail dynamique, respectueux et bienveillant ;
• Rémunération conforme à l’équité interne et selon l’expérience ;
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Vous pensez avoir le profil recherché pour ce poste ?

Nous serions ravi·e·s de faire votre connaissance. Merci de nous transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de présentationvia le formulaire.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous vous remercions de l’intérêt porté à la Fondation Jeunes en Tête.