Area Manager

Job Description

Job Description

Nous recherchons un Directeur(trice) de secteur expérimenté(e) et dynamique, prêt(e) à conjuguer vision stratégique et gestion opérationnelle de proximité. Dans ce rôle clé, vous piloterez l’excellence opérationnelle, développerez des relations clients solides et guiderez nos équipes vers le succès.

Vos missions principales :

Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant une prestation irréprochable.

Superviser les opérations quotidiennes : encadrement, service client, gestion des demandes et résolution des problèmes.

Piloter des projets et initiatives pour améliorer la performance opérationnelle.

Atteindre les objectifs budgétaires et gérer les processus financiers (facturation, dépôts, reporting, audits).

Favoriser une culture d’excellence, de collaboration et d’amélioration continue.

Collaborer avec les RH sur le recrutement, la formation, l’évaluation et le développement des talents.

Garantir la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité et droit du travail.

Profil recherché :

Diplôme en gestion, administration des affaires ou expérience équivalente.

5+ ans d’expérience en management (idéalement dans le stationnement, l’immobilier, les installations ou domaines connexes).

Solide maîtrise de la gestion financière et du développement commercial.

Leadership reconnu et capacité à mobiliser et développer des équipes.

Excellentes compétences organisationnelles, multitâches et en gestion de projets.

Pourquoi Indigo ?

Leader canadien de la mobilité urbaine, Indigo gère plus de 1 300 sites à travers le pays . Au-delà du stationnement, nous développons des solutions innovantes en logistique urbaine, digitalisation et optimisation des espaces.

Rejoindre Indigo, c’est :

• Participer à la transformation de nos villes.
• Contribuer à une mobilité plus fluide et durable.
• Évoluer dans un environnement inclusif, fondé sur l’égalité des chances.
• Prêt(e) à relever le défi et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur(trice) du changement avec Indigo.

Diversité & Inclusion

La richesse de nos équipes repose sur la diversité des âges, profils et parcours. Indigo s’engage à maintenir et promouvoir cette ouverture grâce à une politique d’égalité des chances et à la lutte contre toute forme de discrimination dans l’embauche et au travail. #IPC1